休产假公司只发基本工资合法吗？

我所在的公司在我休产假期间没有给我发工资，我心里很疑惑也很委屈。我想知道这种情况到底符不符合法律规定，公司这样做的依据是什么，如果违法了，我又该通过什么途径去维护自己的权益呢？

我现在休产假，公司只给我发基本工资，我不太清楚这样是否合理。我想了解下产假工资具体该怎么算，是不是包含平时的补贴、奖金这些，希望能得到专业的解答。

我休产假这段时间，公司一直没给我发基本工资。我有点疑惑，不知道这在法律上合不合理。想弄清楚公司这么做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己的权益，想了解下关于产假基本工资发放的具体法律要求。

我快要休产假了，公司说产假期间只发合同里基本工资的70%。我有点疑惑，毕竟产假期间生活开销也不小，不知道公司这么做合不合理，想了解一下按照法律规定，产假期间到底是发合同上的基本工资，还是发基本工资的70%呢？

我怀孕了，马上要休产假了，公司说产假期间只发基本工资。我想知道公司这样做合理吗？我想了解在法律上，产假到底是应该发基本工资还是全部工资，希望能得到详细准确的解答。

我怀孕了准备休产假，结果公司说产假期间不给发工资。我觉得这样不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司请产假不给发工资到底合不合法呢？

我休产假了，公司说只给我发底薪。我不太明白这样是否合理，想知道按照法律规定，产假工资到底该怎么发，是只发底薪，还是有其他的计算方式呢？

我现在怀孕了，马上就要休产假了，但是不太清楚产假期间工资到底该怎么发。公司说按基本工资发，可我感觉不太对。我想了解一下，国家在这方面有什么具体的法律规定吗？产假工资是全额发放，还是按比例发呢？

我正在休产假，但是公司发工资的时候没有全额发放。我不太清楚法律上对于产假工资是怎么规定的，想知道产假期间工资到底是不是应该全额发放呢？有没有相关的法律依据？

我怀孕了，准备休产假，但是不清楚产假期间工资该怎么发。是只发基本工资，还是应该发全部工资呢？我担心公司只给我发基本工资，这样我的收入会减少很多，想了解下法律是怎么规定的。

我正在休产假，但是公司一直没发工资，我不太清楚产假期间公司应不应该给我发基本工资。想问下从法律角度来说，产假期间公司是必须发基本工资吗？还是有其他的规定呢？

我怀孕了，马上要休产假。但我不太清楚在休产假期间，公司会不会给我发基本工资。我担心没有收入会影响我的生活，所以想了解一下，按照法律规定，休产假时公司到底要不要发基本工资呢？

我现在处于产假期间，公司每个月只给我发基本工资，我不太确定这样是否合理。我想了解一下，按照法律规定，产假期间到底是只发基本工资，还是有其他的发放标准呢？

我休产假期间，公司只给我发了基本工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到侵害，想了解一下在法律层面，产假期间公司只发基本工资这种做法到底正不正规，我该如何维护自己的权益呢？

我现在正在休产假，但是公司却不发工资给我，我家庭经济压力挺大的，就指望这点工资生活。我想知道公司这种产假期间不发工资的行为合不合法？我该怎么维护自己权益？

我怀孕了准备休产假，但是不太清楚休产假期间工资是怎么算的。想知道在休产假的时候能不能拿到基本工资呢？如果能拿，是怎么规定的，有没有法律依据呢？

我现在正在休产假，可是公司把我基本工资给扣了。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于产假期间，但是公司却不发工资。我不清楚公司这样的做法合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下从法律角度来看，产假期间公司不发工资到底合不合法。

我休产假了，结果发现公司没给我发工资。我不明白，我是按照规定休的产假，怎么就没工资呢？我想知道这合不合法，我该怎么办。

我正在休产假，但是公司只给我发了基本工资。我不太清楚产假工资的发放标准，想知道到底是应该发基本工资，还是全额工资呢？我担心公司这样做是不是侵害了我的权益。