question-icon 自离后公司会不会不发工资,这种情况去找劳动局有没有用?

我自离后,公司就一直拖着不给我发工资。我心里很着急,毕竟那是自己辛苦劳动应得的报酬。我想知道公司这种做法合不合理,去劳动局能不能帮我要回工资,具体会有哪些处理流程呢?
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answer-icon 共1位律师解答

自离后公司不发工资是不合理且违法的行为,劳动者去找劳动局是有用的。 从法律概念来讲,劳动者为用人单位提供了劳动,就有权获得相应的劳动报酬。即使是劳动者自动离职,用人单位也不能以此为由拒绝支付工资。这是基于劳动法律中对劳动者合法权益保护的基本原则。 法律依据方面,《中华人民共和国劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章等职责。也就是说,当劳动者遇到自离后公司不发工资的情况,劳动保障行政部门有权对用人单位的这种违法行为进行监督和处理。 如果遇到这种情况,劳动者可以先尝试与用人单位进行协商,要求其支付工资。若协商不成,可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会依法对用人单位进行调查处理。如果对处理结果不满意,还可以通过劳动仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

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