question-icon 公司辞退员工后会交公积金吗,该怎么交?

我被公司辞退了,不知道公司在辞退我之后还会不会给我交公积金。要是交的话,具体是按照什么方式和标准来交呢?我对这方面不太懂,也担心自己权益受损,希望了解一下相关法律规定。
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  • #公积金缴存
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来谈谈公司辞退员工后是否还需缴纳公积金这个问题。公积金,也就是住房公积金,它是一种长期住房储金,是单位及其在职职工对等缴存的,目的是为职工在住房方面提供一定的资金支持。 根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着,公司辞退员工后,就没有义务再为其继续缴存公积金了。不过,在员工在职期间,公司有责任按时、足额为员工缴存公积金。 假如公司在员工在职期间存在欠缴公积金的情况,员工可以要求公司补缴。依据《住房公积金管理条例》第三十八条,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。 如果员工发现公司在自己在职期间没有依法缴纳公积金,可携带能证明劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条等,前往当地的住房公积金管理中心进行投诉,管理中心会依法展开调查和处理。另外,要是涉及公积金的缴存基数、缴存比例等问题有争议,也可以向管理中心咨询,他们会依据相关法规进行解释和判定。

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