为了工资会选择辞职吗？

我最近提交了辞职申请，但没干满一个月就准备离职了。现在担心公司会不会少发或者拖欠工资，不太清楚这种情况下工资具体该怎么计算和发放。想了解相关的法律规定以及如果遇到不合理的情况该怎么办。

我打算从现在的公司辞职，已经提前和领导说了。但听说公司可能会扣工资，我不太清楚这种情况是否合法。想知道在正常辞职流程下，公司有没有权力扣工资，要是遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。

我在公司工作，可公司已经欠薪半年了，生活都成问题，所以想辞职。但不知道这种情况下辞职，能不能让公司给补偿，具体补偿又该怎么算，很是困扰，希望能得到专业解答。

我最近打算辞职，不想再继续在现在的单位干了，但是担心直接辞职后拿不到应得的工资。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能顺利拿到工资。

我在公司工作一段时间了，但公司老是拖欠工资，导致我只能被迫离职。现在我想知道这种情况下，赔偿金具体是怎么算的，法律上有没有明确规定，希望能得到专业的解答。

我打算主动从现在的公司离职，可又担心离职后拿不到应得的工资。我平时工作挺认真的，没犯过什么大错。就是想了解下，像我这种主动离职的情况，法律上对于工资支付是怎么规定的？

我在公司上班，最近公司总是没有全额发放工资，这让我的生活受到了影响。我心里很纠结，不知道这种情况下能不能直接离职。我就想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，被迫离职后能不能拿到补偿等相关内容。

我在公司上班，已经3个月没发工资了，生活都成问题。我担心辞职后拿不到钱，不辞职又耗着难受。想知道这种情况辞职合不合适，辞职后能不能顺利拿到钱和补偿？

我在现在这家公司工作有段时间了，可工资一直都特别低，感觉付出和收获严重不成正比，所以就想辞职。但又听说主动辞职可能拿不到赔偿，我就想知道就我这种因为工资低才辞职的情况，能不能要求公司给我赔偿啊，具体怎么算赔偿呢？

我和同事们都觉得目前工资实在太低，难以维持生活。大家商量着想集体辞职，但又怕会有什么法律问题。想知道从法律层面来说，工资低能不能集体辞职，集体辞职有什么需要注意的地方，会不会承担什么责任。

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。

我在现在的公司上班，工资特别低，根本不够生活开销。我想辞职，但是又怕这么做不合法。所以想问问大家，员工因为工资低要辞职，在法律上到底合不合法呢？

我所在的公司已经拖欠我好几个月工资了，我实在不想再干下去，打算主动辞职。但我又担心主动辞职后拿不到补偿，所以想问问，以拖欠工资为由主动辞职，我能不能得到相应的补偿呢？

我在公司上班，打算离职但没签辞职合同。现在担心公司以此为由不给我发工资，想知道从法律角度讲，没签辞职合同我还能不能拿到应得的工资，有哪些法律依据能保障我的权益呢？

我在公司工作一段时间了，现在打算辞职。但我不太清楚，如果我因为某些原因辞职，公司会不会给我赔偿呢？比如公司加班太多、工资发放不及时这些情况，我主动辞职公司要赔我钱吗？想了解下相关法律规定。

我在一家公司工作，最近打算辞职，但不知道公司会不会给我结算工资。我担心公司以各种理由克扣或者不给我工资，想了解一下从法律角度来说，辞职后公司到底应不应该给我发工资呢？

我打算辞职，跟公司提了之后，公司不批准。我就担心，如果我坚持离职，公司会不会以此为理由扣我工资啊？我辛辛苦苦工作，可不想工资平白无故就没了。我就想知道从法律上来说，公司这种做法合不合理。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想辞职，不知道能不能因为单位拖欠工资随时辞职，还向单位索赔，想了解这方面的法律规定。

我最近想辞职，但不知道辞职原因会不会对我拿到工资有影响。我担心如果我的辞职原因不符合公司心意，公司就会克扣我的工资。所以想了解一下，从法律角度来说，辞职原因到底会不会影响我正常拿到应得的工资呢？