员工因工资低要辞职是否合法？

我在公司工作一段时间了，工资一直没涨，心里挺郁闷的，就想辞职。但又担心辞职后拿不到赔偿，毕竟自己付出了不少努力。所以想知道这种因为工资不涨马上辞职的情况，能不能得到公司的赔偿。

我在公司工作一段时间了，可公司老是拖欠工资，我想辞职又担心自己主动辞职后拿不到应有的赔偿。我就想知道这种因为公司拖欠工资我提出辞职的情况，到底能不能得到赔偿，赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经严重影响到我的生活了。我现在特别想辞职走人，但又担心这样做不符合法律规定。所以想了解下，遇到这种拖欠工资的情况，能不能直接辞职走人，需不需要履行一些手续呢？

我打算从现在的公司辞职，已经提前和领导说了。但听说公司可能会扣工资，我不太清楚这种情况是否合法。想知道在正常辞职流程下，公司有没有权力扣工资，要是遇到这种情况该怎么维护自己权益。

我在公司工作，最近公司毫无缘由地降低了我的工资，我觉得很不合理就打算离职。我想知道公司这样随意降薪让员工离职符不符合法律规定，以及我能不能维护自己的权益，具体该怎么做。

我在公司上班，最近公司总是没有全额发放工资，这让我的生活受到了影响。我心里很纠结，不知道这种情况下能不能直接离职。我就想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，被迫离职后能不能拿到补偿等相关内容。

我在公司上班，可公司老是拖欠工资，已经影响到我的正常生活了。我现在就想离开这家公司，但又担心这样做会不会不符合规定。我就想了解下这种拖欠工资的情况，我能不能直接离职。

我在一家公司上班，感觉自己工资有点低，不太清楚公司给的工资是否符合法律规定。想知道法律上对于员工工资的最低标准具体是怎么定的，会不会因为工作岗位、工作地区或者其他因素有所不同。

我最近打算离职，但是听到有同事说离职可能会被公司扣工资，心里有点担心。我想知道在正常离职和非正常离职的情况下，公司扣工资到底合不合法呀？要是真遇到扣工资的情况，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班一段时间后打算辞职，就担心辞职后公司不给我发上班期间的工资。想知道从法律上来说，上班辞职到底能不能要回工资呀？要是公司不给，我又该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近公司已经好几个月没发工资了，生活都成问题。我打算离职，可又不知道怎么跟公司说才合适，既能表明我的立场，又能保障自己的权益，所以想了解一下这种情况下离职要怎么表达？

我在公司工作挺久了，最近公司突然降低了我的工资，感觉就是想逼我自己离职。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，最近公司总是拖欠工资，已经有好几个月没按时发了。我在考虑要不要辞职，心里很纠结，想知道要是因为公司拖欠工资我辞职的话，能不能要求公司给我赔偿啊？想了解下具体法律是怎么规定这种情况的。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不合法，比如经常拖欠工资。我有点想自动辞职，但又担心拿不到赔偿。想了解一下要是公司确实违法，我自动辞职的话，到底怎么计算赔偿、能拿到多少赔偿呢？

我在一家公司上班，最近公司说要给我降工资，但没跟我好好商量。我想知道公司这样做行不行，我该怎么维护自己权益，就想了解下公司到底能不能随意降低员工工资呢。

在现在这家公司上班，工资方面一直不太如意，比当初谈好的少了些，而且经常拖延发放。我就想因为这个原因离职，可又担心会不会不合法，所以想了解一下工资决定离职这种情况在法律上到底合不合法。

我在现在这家公司工作有段时间了，可工资一直都特别低，感觉付出和收获严重不成正比，所以就想辞职。但又听说主动辞职可能拿不到赔偿，我就想知道就我这种因为工资低才辞职的情况，能不能要求公司给我赔偿啊，具体怎么算赔偿呢？

我在现在这家公司工作一段时间了，感觉工资特别低，都快没法维持生活了，就想着辞职。但又听说主动辞职可能拿不到赔偿，我就很纠结。想问问像我这种因为工资低辞职的情况，能不能要求公司给我赔偿啊？主要想了解能不能拿到赔偿以及怎么争取赔偿。

我和同事们都觉得目前工资实在太低，难以维持生活。大家商量着想集体辞职，但又怕会有什么法律问题。想知道从法律层面来说，工资低能不能集体辞职，集体辞职有什么需要注意的地方，会不会承担什么责任。

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。