question-icon 公司欠钱时会优先发工资吗?

我在一家小公司上班,最近听说公司欠了不少外债。我担心公司的钱会先拿去还其他欠款,而我们员工的工资就没着落了。想问问在法律上,公司欠钱的时候,是会优先给我们发工资,还是先还其他的债呢?
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  • #工资优先
answer-icon 共1位律师解答

在公司存在债务的情况下,员工工资通常是具有优先受偿权的。这里所说的优先受偿权,简单来讲,就是在公司进行债务清偿时,会先保障员工工资等相关权益的支付。 依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。从这条法律规定可以明确看出,员工的工资是处于优先清偿顺序的。 另外,《中华人民共和国劳动法》第五十条也规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这从劳动法律层面强调了工资支付的及时性和必要性。 就算公司没有进入破产程序,在面临一般债务清偿时,根据相关法律精神和司法实践,也会优先保障员工工资的支付。因为员工工资涉及劳动者的基本生存权益,所以法律给予了特别的保护。

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