question-icon 如果公司破产了,欠员工的钱该怎么办?

我在一家公司上班,最近听说公司经营不善可能要破产。现在公司还欠着我好几个月工资和一些补偿金没给,我特别担心这钱就打水漂了。我想知道,要是公司真破产了,欠我们员工的这些钱会怎么处理呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当公司破产时,欠员工的钱会按照法律规定的程序来处理。首先,我们要了解公司破产的概念,简单来说,就是公司因为经营不善等原因,没办法偿还到期债务,通过法定程序将公司的资产进行清算,来偿还债务。 依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这表明员工的工资和相关补偿金是处于优先受偿的地位。 具体的处理流程是,在法院受理公司破产申请后,会指定管理人对公司的资产进行接管和清算。管理人会通知债权人进行债权申报,员工也属于债权人范畴,需要在规定的时间内向管理人申报自己被拖欠的工资、补偿金等债权。申报时,要提供相关的证据,比如劳动合同、工资条等,来证明公司确实欠自己钱以及欠款的具体数额。 管理人在对申报的债权进行审查和核实后,会编制债权表。然后,按照法律规定的清偿顺序,用公司的破产财产来清偿员工的债权。如果破产财产足够支付员工的全部欠款,那么员工就能拿到全额的工资和补偿金;要是破产财产不足以清偿全部债务,员工也能按比例获得一定的补偿。总之,法律会保障员工在公司破产时的合法权益。

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