在蜜雪冰城签了两个月短期合同，有事离职会扣工资吗？

我在奶茶店上班，但是店里一直没和我签合同。现在我因为一些个人原因想辞职，又担心这样突然离职会有什么不好的后果，所以想了解下这种没签合同的情况，到底能不能随时辞职呢？

我签了三个月的合同，现在还没到期，但因为一些个人原因想离开现在的工作岗位。我担心老板会扣我的工资，想知道这种情况法律上是怎么规定的，有没有什么办法能保障我拿到应得的工资。

我是一名暑假工，签了合同但还没到期就想辞职，结果老板说提前走就不给工资。我不太清楚这种情况该怎么办，也不知道老板这样做是否符合法律规定，想了解下具体有哪些途径可以维护自己拿到应得工资的权益。

我是一名服务员，签了劳动合同后干了一个多月，现在因为一些个人原因不想继续干下去了。但又担心随意离职会违反合同规定，拿不到应有的工资，或者要承担其他法律责任。所以想了解下这种情况下我能不能走，要通过怎样合法的程序离职呢？

我签了外卖合同，但还没开始上班，现在因为一些个人原因不想干这份工作了，担心会有法律风险或者要承担一些不好的后果。我想知道这种情况下能不能不干，需不需要承担什么责任，具体要怎么做才合法合规？

我在奶茶店工作，因为一些特殊原因没干够一个月。现在不清楚这种情况下能不能有绩效分，想知道奶茶店一般对于没干满一个月的员工绩效分是怎么规定的，有没有相关的法律保障我们的权益。

我准备离职，但没办法提前一个月申请，很担心公司会因此扣我工资。我想知道在这种情况下，公司到底有没有权力扣工资，以及如果扣了我该怎么办。

我在奶茶店上了5天班，现在因为一些个人原因想辞职，但是不确定这种情况能不能拿到工资。奶茶店这边好像不太想给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我到底有没有权利拿到这5天的工资。

我是一名服务员，现在打算申请离职，但听说老板可能会扣工资，心里很不安。我在工作期间一直兢兢业业，没有犯过什么大错。我就想知道，从法律角度讲，老板到底有没有权利扣我的工资，具体在哪些情况下可能会扣，又有哪些限制呢？

我在奶茶店工作，老板一直拖着工资不发，而且我们之间也没有签劳动合同。我现在心里很着急，不知道该通过什么途径去要回自己应得的工资，也不清楚能争取到哪些权益，想了解具体的解决办法和相关法律规定。

我打寒假工，因为一些特殊原因得提前离职，结果公司说因为我的离职造成了损失，要扣我工资。我不太清楚这种情况下公司这么做合不合理，具体的法律规定是怎样的呢？

在奶茶店干了半个月，现在不想干了想辞职，就担心老板不给这半个月的工资。想知道从法律上来说，这种情况到底有没有工资啊？要是老板真不给，我又该怎么办呢？

我找了个长期工作，才干了两个月，现在因为家里有点急事得离职。但又担心公司会扣我工资，毕竟这两个月的工资对我也挺重要的。就想知道像我这种情况，按照正常流程走，公司会不会扣我工资啊？要是扣工资，在哪些情况下是合法的呢？

我找了份长期工的工作，可现在因为家里有点急事，估计只能做两个月就得走了。我就担心到时候公司会扣我工资，所以想问问像我这种情况，长期工只工作两个月的话，真的会被扣工资吗？主要想知道法律上是怎么规定这种情况的 。

我找了份暑假工，但是因为一些个人原因想提前离职，又担心老板会扣我工资。我不太清楚法律上对于暑假工提前离职扣工资这方面是怎么规定的，就想问问像我这种情况，提前离职的话到底会不会被扣除工资呀？

我在商店兼职，签了合同。但现在因为一些个人原因，临时就不想干了。我就想知道这种情况下，商店那边会给我发工资吗？是按什么标准发呢？会不会因为我突然不干了就扣我钱之类的，想了解这方面具体规定。

我在一家奶茶店上班有段时间了，可一直没签合同。最近我家里有点急事，想赶紧回去处理，所以就想着能不能直接走人，也不用提前跟老板说。我就想了解下，在没签合同这种情况下，从法律上来说，我能说走就走吗，会不会有什么问题 ？

我在一家零食店干了两天，觉得这份工作不合适就走了，结果老板说干两天不给钱。我付出了劳动，理应拿到报酬，可老板就是不给，我该怎么维护自己的权益呢？不知道法律上对此有没有相关规定。

我是一名暑假工，原本打算做到开学，但现在家里有点事需要提前离职。我担心老板会因此扣我的工资，所以想了解一下从法律角度来说，暑假工提前离职会不会被扣工资呢？

我之前做临时工，和老板约定了工期，但中途家里有事必须提前走，没干满工期。现在老板说没干满就不给我工资，我想知道从法律上来说，我这种没干满工期的情况，到底有没有工资呢？