国家金融监督管理总局会给员工 缴纳五险一金吗？
我最近应聘上了国家金融监督管理总局的岗位，但是不太清楚这个单位会不会按照规定给员工缴纳五险一金。我很在意这方面的保障，毕竟这关系到我以后的生活。所以想问问了解情况的人，国家金融监督管理总局会给员工交五险一金吗？
张凯执业律师
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从法律层面来看，国家金融监督管理总局是需要给员工缴纳五险一金的。
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这是对员工权益的重要保障。其中，五险属于社会保险的范畴。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。也就是说，只要国家金融监督管理总局与员工建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳五险。这不仅是对员工养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，也是用人单位必须履行的法律责任。
关于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。国家金融监督管理总局作为正规的用人单位，同样需要按照此规定为员工缴纳住房公积金，以帮助员工解决住房相关的需求。
国家金融监督管理总局作为我国重要的金融监管部门，必然会严格遵守国家的法律法规，履行用人单位的义务，为员工缴纳五险一金。