退休金并轨后事业单位退休金会减少吗？

退休金并轨指的是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。从法律规定和实际情况来看，退休金并轨后事业单位退休金不一定会减少。

首先，国家在推动养老保险制度改革，实行退休金并轨时，充分考虑到了改革的平稳过渡。为了保障事业单位工作人员的待遇不降低，设置了“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”的政策。“老人”是指在改革前已经退休的人员，他们仍然按照原有的待遇标准发放退休金，不会因为并轨而减少。“新人”是指在改革后参加工作的人员，他们完全按照新的养老保险制度来执行，虽然计算方式和以前不同，但也会根据他们的缴费情况等合理确定退休金待遇。“中人”是指在改革前参加工作、改革后退休的人员，为了使他们的待遇平稳过渡，会给予一定的过渡性养老金。

其次，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中明确了改革的基本原则是“公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接”。这意味着改革的目的并不是降低事业单位人员的退休金待遇，而是建立更加公平、可持续的养老保险制度。

最后，退休金的多少主要取决于个人的缴费基数、缴费年限等因素。在并轨后，事业单位工作人员和企业职工一样，需要按照规定缴纳养老保险费。如果个人在工作期间一直按照较高的基数缴纳养老保险，并且缴费年限较长，那么退休金待遇也不会低。所以，退休金并轨后事业单位退休金不一定会减少，而是会根据个人的具体情况和政策规定来确定。