特岗辞职后还会有工资吗

特岗辞职后通常是有工资的。首先要明确，特岗教师是国家为缓解一些地区师资力量不足而设置的特殊岗位，工资和福利待遇一般由国家或当地政府承担。

从法律规定来看，依据相关劳动法规，劳动者付出了劳动，就有权获得相应报酬。特岗教师辞职时，对于已经工作过的时间，是应当拿到工资的。

同时，特岗教师的劳动合同或协议里，可能会有关于离职和工资支付的具体条款，这种情况下就得按照合同来执行。比如合同约定了工资支付的时间节点、支付方式等，都要遵循合同规定。

另外，如果特岗教师在法定节假日上班，就算离职了，也应当拿到相应的加班工资。这是因为法定节假日工作属于加班范畴，按照法律规定是需要支付加班工资的。

不过，要是没有按照合同约定履行离职程序，给单位造成损失等特殊情况，工资的发放可能会受到影响。但单位要扣除工资等也必须有合理合法的依据，不能随意克扣。

总之，正常情况下特岗辞职是有工资的，如果遇到单位不支付工资等不合理情况，特岗教师可以通过合法途径，比如申请劳动仲裁等来维护自己的权益。