鉴定为工伤后单位是否会有赔偿?
我朋友在工作时受伤了,现在已经鉴定为工伤,但是不清楚单位会不会给赔偿。工伤保险都涵盖哪些方面,在不同情况下单位的赔偿责任具体是怎样的,希望能得到专业的解答。
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鉴定为工伤后,单位是否需要赔偿需要分情况来看: 首先,对于已经依法为员工缴纳工伤保险费的用人单位,大部分情况下,在职工获得工伤保险补偿后,单位无需额外赔偿。工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇(如治疗工伤所需费用、康复费用等)、停工留薪期待遇(职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付)、伤残待遇(如一次性伤残补助金等)以及工亡待遇(丧葬补助金、一次性工亡补助金等)。职工经劳动保障行政部门确认工伤或完成劳动能力鉴定后,可依法享受相应工伤保险待遇,法律依据是《社会保险法》第三十八条。 其次,如果公司未为员工缴纳工伤保险费,根据《工伤保险条例》,工伤事故发生后,由公司承担支付工伤保险待遇的责任。 另外,即便单位缴纳了工伤保险,在某些情况下单位仍需承担一定赔偿责任。例如,五级、六级伤残的,单位需支付伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,单位需支付一次性伤残就业补助金(五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月等)。

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