question-icon 小米员工离职后还会发年终奖吗?

我之前是小米的员工,已经办理离职了。但现在公司发年终奖,不确定我这种离职的员工能不能拿到。想了解下从法律角度看,小米离职员工有没有资格获得年终奖呢?
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  • #离职年终奖
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,关于小米离职员工是否还会发放年终奖,需要结合多个方面来分析。首先,我们要明白年终奖的定义。年终奖本质上是工资的一种特殊形式,它是企业根据自身经营状况和员工表现等因素,在年末给予员工的额外奖励。它与基本工资不同,基本工资是员工付出劳动后企业必须支付的报酬,而年终奖的发放具有一定的灵活性和自主性。 依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额包含奖金,年终奖属于奖金的范畴,所以它也是工资的一部分。不过,企业在年终奖的发放上有一定的自主决定权。如果企业的规章制度明确规定了年终奖的发放条件,比如要求员工在发放年终奖时仍在职,那么离职员工可能就不符合领取条件。但如果企业没有这样的明确规定,或者规定不清晰,就需要根据具体情况来判断。 例如,如果企业有过往的惯例,每年都会给离职员工发放相应比例的年终奖,那么即使员工离职,也有可能依据惯例获得年终奖。另外,如果员工离职是因为企业的原因,比如被企业辞退,且员工在工作期间表现良好,达到了企业设定的业绩标准等,那么从公平合理的角度出发,员工也有可能争取到年终奖。对于小米来说,具体是否给离职员工发放年终奖,要看小米内部的规章制度、过往的发放惯例以及离职员工的具体情况等因素综合考量。

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