在工厂出了工伤，除了报销的医药费外，还会获得哪些赔偿？

在工厂出工伤后，除报销医药费外，还可获得以下赔偿：

首先是住院伙食补助费，工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例发给住院伙食补助。这是为了补偿职工在住院期间的生活费用开销。

其次是外地就医的交通食宿费。如果职工需要到外地就医，产生的合理交通、食宿费用会予以赔偿，确保职工能顺利前往合适的医疗机构接受治疗。

再者，如果因工伤导致生活无法自理，经过劳动能力鉴定委员会的权威认证后，职工可以获得生活护理费用，以保障其日常生活的照料需求。

另外，对于造成残疾的情况，有一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，赔偿标准也有所不同。对于一至四级伤残程度的员工，每月还可领取相应的伤残津贴。

还有停工留薪期工资，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》，它对工伤职工的各项权益保障作出了明确规定，保障工伤职工能得到合理的赔偿和补偿。