工伤应该做伤残鉴定还是劳动鉴定？

在工伤处理中，伤残鉴定和劳动能力鉴定是两个不同的概念，需要根据具体需求来决定进行哪一种鉴定。

首先来了解一下两者的定义。伤残鉴定通常是指在人身损害赔偿等民事纠纷中，对伤者的伤残程度进行评定，以此来确定赔偿的数额等问题。而劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，主要是为了确定工伤职工的劳动能力丧失程度，进而确定其享受的工伤保险待遇。

在工伤情况下，一般是需要做劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。比如，鉴定出的劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。不同的伤残等级对应着不同的工伤保险待遇，像一次性伤残补助金、伤残津贴等。

而伤残鉴定一般适用于非工伤的人身损害赔偿案件，例如交通事故、打架斗殴等造成的伤残。如果是因工伤引发的纠纷，主要还是以劳动能力鉴定结果为准。当然，如果工伤职工后续涉及到其他民事赔偿纠纷等情况，可能也会用到伤残鉴定。总之，在工伤处理中，应先进行劳动能力鉴定。