工伤纠纷找什么部门可以马上调解？

在工伤纠纷发生后，若希望马上进行调解，可以考虑寻找以下几个部门。

首先是企业劳动争议调解委员会。这是企业内部设立的专门处理劳动争议的调解组织，一般由职工代表和企业代表组成。其优势在于对企业内部情况比较熟悉，调解程序相对灵活便捷，能够快速响应职工的调解需求。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定，企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

其次是依法设立的基层人民调解组织。基层人民调解组织分布广泛，如街道、社区的人民调解委员会等。它们贴近群众，能及时了解纠纷情况并开展调解工作。而且这些组织的调解员通常具有丰富的调解经验和一定的法律知识，能公正、客观地处理工伤纠纷。根据相关法律规定，基层人民调解组织可以调解各类民间纠纷，工伤纠纷也在其调解范围内。

最后是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。这类组织整合了劳动、司法等多方面的资源，专业性较强。当发生工伤纠纷时，它们能够迅速协调各方力量，对纠纷进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》也明确了这类组织在劳动争议调解中的合法地位和职责。

不过需要注意的是，虽然这些部门有调解的职能，但“马上调解”并不意味着能立刻达成调解结果，调解需要遵循一定的程序和步骤，并且要在双方自愿、合法的基础上进行。