工伤不构成伤残等级能赔偿多少钱？

在工伤不构成伤残等级的情况下，依然可以获得一些赔偿。下面为你详细介绍：

首先是医疗费。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。简单来说，就是你因为工伤去看病、买药、住院等合理的费用，只要在规定的范围内，都可以由工伤保险基金来支付。

其次是停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着在你因为工伤不能正常工作接受治疗的这段时间，单位要按照你原来的工资待遇正常给你发钱。

另外，还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。如果职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。也就是说，如果你因为工伤住院了，会有一定的伙食补助；如果需要到外地去看病，交通和住宿费用也可能由工伤保险基金承担，具体标准当地政府会有规定。

总的来说，工伤不构成伤残等级的赔偿虽然没有伤残赔偿那么多，但也能在一定程度上弥补受伤职工的损失。具体的赔偿金额要根据实际产生的费用和当地的相关规定来确定。