question-icon 工伤和意外有哪些区别?工伤是否一裁终局?

我最近对工伤和意外这两块的法律知识有些疑惑。身边有人工作时受伤,也有人在生活中意外受伤,想弄清楚这两种情况具体有啥不同。另外,还想知道要是走法律程序处理工伤问题,是不是一裁就最终确定结果了,不会再有变动?
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工伤和意外存在多方面区别: 首先,含义不同。工伤指劳动者在工作过程中受了伤或者染上职业病。比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,像工厂工人操作机器时受伤就可能属于工伤。而意外伤害是自然人突然遭遇到外来的、无法抵抗的因素导致的伤害事故,像走在路上被高空抛物砸伤。 其次,赔偿不同。工伤赔偿是法律强制规定的,用人单位必须按照规定赔偿。依据《工伤保险条例》,只要认定为工伤,职工就能享受相应待遇。而意外伤害赔偿得看是否购买了意外保险,有保险则按保险合同赔偿,没买保险的话,通常由侵权人承担赔偿责任,如果无法找到侵权人等情况,可能就难以获得赔偿。 再者,认定不同。工伤认定有明确法定条件,《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等多种情形应当认定为工伤;还有视同工伤的情形,如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等。而意外伤害成立没有法定条件,只要受到意外伤害就算。 关于工伤是否一裁终局,一般来说部分工伤争议适用一裁终局。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。不过不同地区在实际操作上可能有细微差别。 相关概念: - 一裁终局:指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结,裁决书具有法律效力,用人单位一般不能就同一争议再向法院起诉。但劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 。

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