question-icon 工人是否有权利要回被压的工资?

我是一名工人,公司每个月都会压一部分工资,说是年底一起发。但我现在家里有急事,需要用钱,找公司要被压的工资,公司却拒绝了。我想知道,从法律角度来说,我有没有权利要回这部分压资呢?
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answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来讲,工人是有权利要回被压的工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,企业应该按照相关法律法规及时、足额地支付给工人。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这里的“按月支付”,指的是工资应当按照月的周期进行发放,企业不能随意扣押或者拖延支付。而“克扣”和“无故拖欠”工资的行为都是被法律所禁止的。企业压资的做法,本质上就是对工人工资的一种不合理扣押,属于违反劳动法的行为。 另外,根据《工资支付暂行规定》第七条:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”这进一步强调了工资支付的及时性和规律性。企业如果违反这些规定,工人有权采取合法的途径来维护自己的权益。 当工人遇到被压资的情况时,可以先与企业进行友好协商,要求企业按照规定支付工资。如果协商不成,工人可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对企业进行调查和处理。此外,工人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式来解决工资纠纷。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。总之,法律为工人维护自己的工资权益提供了多种途径和保障。

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