工人被扣押工资是否可以投诉？

工人被扣押工资是可以投诉的。在法律上，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这是劳动者的合法权益，受到法律的严格保护。

《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

当工人遇到工资被扣押的情况时，可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门会根据相关法律法规对用人单位进行调查和处理，以维护劳动者的合法权益。

此外，劳动者还可以通过申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等途径来解决工资被扣押的问题。劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付被扣押的工资及相应的经济补偿等。如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的权益。