question-icon 在无营业执照的企业打工,因自己身体不好死亡该如何赔偿?

我亲戚在一家没有营业执照的企业上班,最近因为身体原因离世了。现在家里人都很迷茫,不知道这种情况下企业到底该不该赔偿,该按照什么标准赔偿,希望能了解清楚相关赔偿的具体规定和流程。
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answer-icon 共1位律师解答

在无营业执照的企业打工,因自身身体原因死亡的赔偿情况,需要分不同情形来看。 如果员工是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,这种情况可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。虽然企业无营业执照,但按照相关规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。 一般来说,工伤死亡需要向其直系亲属赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是为了安葬死者所给予的费用;供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活的费用;一次性工亡补助金是对死亡职工直系亲属的一次性补偿。具体数额一般根据当地的经济水平以及劳动者本人的工资水平确定。 如果员工并非在上述视同工伤的情形下死亡,只是因自身身体不好正常死亡,而企业又未给员工购买医保,导致员工无法享受医保待遇的,企业可能需要承担员工本应享受医保报销部分的费用。同时,在员工生病期间,企业应让员工休病假并发放病假工资。

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