有工作但不要社保，保留应届生身份可行吗？

我刚毕业进了一家公司，这家公司不给交社保。我听说交社保会影响应届生身份，那这家公司不给交社保，我应届生身份会不会丢失啊？我之后还有考公打算，很担心身份问题。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我刚毕业，还没找到合适工作所以没交社保。我想考一些只招应届生的岗位，可不确定毕业不交社保还算不算应届生。想问问在法律层面，对于应届生身份是怎么界定的，毕业不交社保到底还算不算应届生呢？

我毕业一年了，一直没交社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，可又不确定自己这种没交社保的情况算不算应届生。我想知道在法律层面，没交社保就一定能认定为应届生吗，认定应届生有没有其他条件？

我找了份工作，单位没给我买社保。我现在有点纠结，不知道自己还算不算应届生。因为之后还有一些考试和招聘明确要求是应届生身份才能报名，所以想弄清楚工作但没买社保这种情况，到底还能不能算应届生。

我刚毕业参加工作，公司没给我交社保。我担心这会不会影响我的应届身份，之后考公或者参加一些要求应届身份的招聘会不会受影响。我想了解就业不交社保到底会不会取消应届身份呢？

我今年刚毕业，找了份工作，公司要给我交社保。但我又有点想考编，听说应届生身份考编优势大。我就想问问，交了社保之后，我还能不能保留应届生身份呀？会不会影响我以应届生身份去考编呢？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我刚入职一家公司，但是公司还没给我交社保。我想问下，在这种情况下，我还算应届生身份吗？因为之后可能还有一些只面向应届生的考试或者机会，我担心身份问题会有影响。

我今年刚毕业，找了份工作但公司说暂时不给交社保。我有点担心之后考公或者参加其他招聘，听说应届生身份有优势。所以想问问，不交社保的话，我能一直保留应届生身份吗？我不太清楚这方面的规定。

我刚毕业，找了份工作，公司给交了社保。但我又想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下相关法律规定。

我刚毕业就找了工作，公司给我缴纳了社保。但我现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不确定自己还算不算应届生，想知道从法律和政策角度来看，缴纳社保后应届生身份是怎么认定的。

我今年刚毕业，目前在一家公司实习，公司说要给我交社保，但我又担心交了社保会影响我应届生的身份。我还想参加一些只招应届生的考试和应聘，所以很纠结，想问问交社保到底会不会影响应届生身份呢？

我今年刚毕业，想保留应届生身份去参加一些只招应届生的考试。可现在找了份工作，公司要给我交社保，我担心交了社保就没应届生身份了。我该怎么跟公司说，既能让公司理解我的想法，又不会影响我这份工作呢？

我毕业之后找了份工作，公司说要给我交五险一金，但我还想保留应届生身份去考公。我就想问问，是不是只要不交五险一金，我的应届生身份就能一直保留啊？这方面具体是咋规定的呢？

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，想了解下这方面的法律规定和具体情况。

我今年刚毕业，想保留应届生身份去参加一些只招应届生的考试。但目前找了个工作，公司说要给我交社保。我就想知道，如果我不交社保的话，能不能保留应届生身份呀？

我刚毕业找了份工作，公司说先不给我交社保。我有点担心之后考公或者考编，听说应届生身份有优势。我就想问问，就业了但不交社保，我还能保持应届生身份吗？这样对我之后考公、考编有影响不？

我今年刚毕业，现在有个工作机会，但公司说要给交社保。我听说交了社保就不算应届生了，之后有些只招应届生的考试、岗位我就没机会了。我想知道是不是真的不交社保就能保留应届生身份啊？

我今年刚毕业，想保留应届生身份，听说交了社保就不算应届生了。但我现在找了份工作，公司要给我交社保，我不想交。想问下要怎么做才能保留应届生身份又不交社保，有没有合法合规的办法呢？