想要保留应届生身份，怎么做到不交社保？

要了解如何为保留应届生身份而不交社保，我们先来明确一些相关概念。应届生身份在很多情况下都具有重要意义，比如参加公务员考试、事业单位招聘，一些岗位明确要求是应届生才能报考。而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从法律角度来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，一旦你和用人单位建立了劳动关系，单位就有义务为你缴纳社保。

如果想保留应届生身份又不交社保，一种情况是你不要和用人单位建立正式的劳动关系。比如你可以选择实习，实习通常不属于正式的劳动关系，单位一般不会为实习生缴纳社保。但要注意，实习协议里要明确双方的权利和义务，避免产生不必要的纠纷。

另外，如果你选择灵活就业，比如自己从事一些自由职业，这种情况下你可以自主选择是否缴纳社保。不过灵活就业人员缴纳社保的性质和职工社保有所不同，它不会影响你应届生身份的认定。但在缴纳之前，一定要向当地社保部门咨询清楚，以免误缴影响到应届生身份。总之，要在合法合规的前提下，根据自己的实际情况来选择合适的方式。