四个月没有交社保补偿多少？

首先，我们来了解一下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制性义务。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对于四个月没交社保具体补偿多少，一般来说，社保补缴本身是要按照欠缴的金额来计算的。假设每月社保应缴金额为A元，那么四个月应补缴的社保费用就是4A元。同时，从欠缴之日起会按日加收万分之五的滞纳金。比如从欠缴第一天开始，到补缴那天一共是N天，那么滞纳金就是4A×0.0005×N 。

如果因为公司四个月未交社保给你造成了实际损失，比如在这期间你生病就医无法享受医保报销等，你可以要求公司赔偿这部分实际损失。你需要收集好相关的费用凭证等证据，通过与公司协商或者申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来主张你的权益。