用人单位与劳动者是否为平等主体？

我在工作中遇到了一些权益相关的问题，不太清楚劳动法里规定的劳动关系主体到底涵盖哪些方面。比如我所在单位和我之间的关系在法律上是怎么界定的，各方主体都有哪些权利和义务，希望能得到专业的解答。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我和一家劳务公司签了合同，感觉自己好多时候都得听劳务公司安排，不像平等的关系。我想了解下，从法律角度来说，劳务公司和劳动者到底是不是平等的民事关系呢？这种关系是怎么界定的呀？

我在一家公司上班，感觉老板总是高高在上，对我们员工呼来喝去。我就想知道，从法律层面来讲，老板和员工是不是平等的关系呢？这种平等体现在哪些方面呢？有没有相关法律保障呢？

我在一家公司的分公司工作，但签合同的时候发现合同主体有时候是分公司，有时候又是总公司。我搞不清楚我到底和谁建立了劳动关系，这种情况下我的权益该如何保障，很想了解一下相关法律规定。

我现在是一名劳动者，和用人单位签了合同。但我不太清楚在这种关系里，我有啥权益，用人单位又有啥义务，还有我们之间存在哪些法律上的关系。希望懂法律的朋友帮我解答下。

我在一家公司上班，想搞清楚我和公司之间这种关系是由什么来调整的。我担心自己的权益得不到保障，所以想知道具体是哪些规定在约束用人单位和劳动者的行为，这样我心里也能有个底，以后遇到问题也知道该怎么处理。

我跟公司之间似乎没有明确的主体关系，我不太清楚在法律上劳动关系的主体意味着什么，如果没有主体的话会产生什么后果呢？我现在很担心这种情况会不会影响我的权益，比如工资发放、社保缴纳这些方面。

我找了份工作，和单位签合同的时候就在想，我和单位之间算平等的民事主体吗？在工作中感觉单位挺强势的，但又觉得大家应该是平等的，所以想了解一下从法律角度，劳动者和用人单位到底是不是平等的民事主体呢？

我刚入职一家公司，感觉公司处处强势，我很被动。我想知道在法律层面，我和用人单位的主体地位是怎样的，是不是平等的？在实际权益方面又有哪些体现呢？

我在一家公司上班，感觉和公司之间的地位好像不太平等。我想了解一下，在法律层面上，劳动关系中的平等性到底是怎么体现的呢？是双方权利义务完全一样吗？还是有其他的含义？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，公司说我和他们是劳务关系，但我感觉和劳动关系差不多。我不太清楚这两者到底有啥区别，比如在权益保障、责任承担方面，想了解一下法律上对这两者区别的具体规定。

我现在在一家单位干活，不太清楚自己和单位是劳动关系还是劳务关系。不知道这两者有啥区别，比如在权益保障、工作待遇等方面。我想了解一下，这样心里能有数，也知道自己该争取哪些权益。

我在一家单位工作，不太清楚我和单位之间是劳动关系还是劳务关系。想了解下这两者到底有啥区别，比如在权益保障、工作管理等方面，知道区别后我也能清楚自己该享有哪些权益。

我在一家公司上班，感觉公司总是高高在上，对我们员工要求很多，而我们员工没什么话语权。我就想知道，从法律层面来说，用人单位和我们劳动者到底是不是平等主体呢？我很疑惑这一点。

我在一家公司上班，最近感觉公司有些行为侵犯了我的权益。我想了解下，从法律上来说，用人单位的侵权责任具体是怎样的，在哪些情况下要承担责任，承担什么样的责任，有没有相关法律依据，我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，感觉公司很多规定都偏向他们自己，我作为员工很被动。我就想知道，从法律上来说，用人单位和员工是不是平等主体呢？他们能不能随意给我们定规矩？我想了解一下这方面的法律规定。

我找了份工作，和单位签合同的时候，感觉单位很强势，好多条款都是他们定的。我就想知道，在法律上，我作为劳动者和用人单位算平等主体吗？这平等不平等对我有啥影响啊？

我在一家公司上班，和公司之间感觉有些不平等，比如公司说加班就得加班。我就想知道，劳动法调整的到底是不是平等主体之间的关系呢？这对我了解自己在公司的权益很重要。

我在一家小公司干活，公司说我们是用工关系，不是劳动关系，所以很多权益不给我。我不太懂，想知道用工关系和劳动关系是不是一回事啊？它们之间到底有啥区别呢？