小时工怀孕是否受法律保护？

我在试用期怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况公司到底有没有辞退我的权利。我就想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，怎样能保障自己的权益。

我现在怀孕了，工作上感觉越来越吃力，担心完不成工作会被辞退。想知道从法律角度讲，要是真的完成不了工作，公司有没有权力辞退我啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我现在怀孕了，在一家公司上班。担心因为怀孕影响工作，也怕公司会对我有不合理的安排。想了解下劳动法对于女职工怀孕期间具体有哪些规定，我的权益该怎么保障，比如工作强度、薪资待遇这些方面。

我是一名非全日制用工人员，现在怀孕了，但是单位却要辞退我。我不太清楚非全日制用工在孕期的权益是怎样的，也不知道单位这种辞退行为合不合法，想了解下法律上是如何规定的。

我现在怀孕了，但是公司好像有辞退我的意思。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道公司能不能在我怀孕期间辞退我，如果辞退了我该怎么办，想了解一下相关的法律保护。

我现在怀孕了，但是最近公司好像有辞退我的意思。我很担心自己的权益，想知道在我怀孕的情况下，用人单位有没有权利辞退我呢？要是辞退了，我该怎么办？

我怀孕了，但是公司最近好像有辞退我的打算。我不太清楚在我这种怀孕期间的情况，公司到底有没有权力辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的，公司能不能辞退我呢？

我怀孕了，还在上班，担心公司会因为我怀孕做出对我不利的安排，比如调岗、降薪啥的。我想了解下劳动法里对孕妇都有哪些保护规定，这样心里能有个底，知道自己的权益在哪，遇到问题也知道怎么应对。

我是一名小时工，最近被用工单位辞退了。我不太清楚像我这种小时工的情况，被辞退后到底有没有补偿。我想了解一下在法律上是怎么规定的，自己这种情况能不能拿到补偿呢？

我是一名临时工，现在怀孕了，不知道自己能不能像正式员工一样享受产假待遇。我很担心因为自己临时工的身份，公司不给我产假，影响我和宝宝。所以想问问，临时工到底能不能享受产假待遇呢？

我怀孕了，最近公司好像想找理由辞退我。我很担心自己的工作，也不清楚法律在这方面是怎么规定的。我想知道，怀孕后用人单位到底可不可以解除与我的劳动关系呢？要是公司违法解除，我又该怎么办？

我现在怀孕了，还在正常上班，不知道在工作期间我能享受哪些政策，比如休假、工资待遇等方面，很担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定。

我在一家私企工作，现在怀孕了，担心公司会因为我怀孕而对我有不好的处理。我想了解一下，从法律角度来说，私企对于怀孕员工应该怎么处理，我的权益有哪些能得到保障，公司有哪些行为是不合法的呢？

我是一名怀孕的女员工，最近公司好像有辞退我的想法。我很担心自己的权益，想了解在法律上，公司到底有没有权力辞退怀孕的女员工呢？我该怎么维护自己的权益？

我怀孕了，结果公司要辞退我，我很担心自己的权益受损。我想知道按照法律规定，公司这样做应该怎么赔偿我？我不太懂法律，希望能了解具体的赔偿方式和依据。

我怀孕了，结果单位要辞退我。我现在很担心自己的权益得不到保障，也不知道该怎么应对这种情况。我想了解一下，从法律角度来说，单位这样做合法吗？我又有哪些权利可以维护呢？

我怀孕了，最近公司领导找我谈话，暗示想让我离职。我很担心公司会直接辞退我，不知道在法律上，公司能不能辞退怀孕的员工。我想了解这方面的法律规定，保护自己的权益。

我现在怀孕了，还在上班，想了解下劳动法针对孕妇都有啥规定。比如工作方面会不会有特殊照顾，公司能不能随意辞退我之类的，毕竟我得提前了解清楚，保护好自己和宝宝。

我在公司上班，现在发现自己怀孕了。但我有点担心公司知道后会把我辞退，我也挺需要这份工作的。我就想问问，从法律角度来说，工作时怀孕了公司有没有权力辞退员工呢？

我现在怀孕了，还在上班，不知道劳动法里针对孕妇都有啥保护政策。比如工作强度方面会不会有特殊照顾，工资待遇会不会受影响之类的。我很担心因为怀孕在工作上遇到不公平的对待，所以想了解一下具体的法律规定。