怀孕后用人单位可以解除劳动关系吗？

我现在怀孕了，可公司却突然要和我解除劳动关系，我心里特别没底。我很担心自己的权益受到侵害，不知道这种情况下公司的做法合不合理，我能不能拿到相应的赔偿，具体又能赔多少呢？希望能得到专业的解答。

我现在怀孕了，但是公司突然通知要辞退我，我心里特别没底。我在公司一直兢兢业业工作，现在怀孕了却面临这样的事。我就想知道公司在我怀孕期间辞退我到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期内发现自己怀孕了，现在很担心单位会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，单位到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定呢？

我在试用期就怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退我的权利，以及如果公司辞退我，我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司有位孕妇同事，最近公司好像有辞退她的意向，大家都在讨论公司这么做是否合法。我想了解在法律层面，用人单位到底在什么情况下可以辞退孕妇，什么情况下不可以辞退孕妇。

我现在怀孕了，在公司上班，担心公司会以各种理由辞退我，所以想了解清楚在孕期公司到底在什么情况下可以解除劳动合同，什么情况下不可以，希望能有个明确的说法。

我怀孕了，在公司工作一直挺认真的，但最近感觉公司对我态度有点奇怪，我担心会被辞退。想了解一下从法律角度讲，怀孕是不是真可能导致被辞退呀？要是真被辞退了，我能得到怎样的赔偿呢？

我现在怀孕了，可公司却要和我解除劳动合同。我不太清楚这种情况下自己能获得怎样的赔偿，想了解一下具体的赔偿标准、计算方式等内容，好维护自身的合法权益。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我很担心自己的权益受到侵害。我想知道在这种情况下，公司应该给我什么样的补偿？是按照什么标准来计算的？有没有相关法律能保障我的权益呢？

我怀孕了，在现在这家公司工作一段时间了，最近感觉公司对我态度有点怪，我担心会被辞退。想了解一下，从法律角度讲，女员工怀孕了公司到底能不能解雇啊，在哪些情况下公司可以解雇，哪些情况不能呢？

我现在怀孕了，但是公司好像有要和我解除劳动合同的意思。我很担心自己的权益，想知道在法律上，怀孕期公司是不是能随意和我解除劳动合同啊？如果不能，依据是什么呢？

我在试用期就怀孕了，公司知道后想辞退我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在试用期怀孕，公司有没有权利辞退我，法律在这方面是怎么规定的呢？

我怀孕了，但是公司好像有想和我解除劳动合同的意思。我很担心自己的权益，不知道在我孕期这种特殊时期，公司到底能不能和我解除劳动合同啊？我应该怎么维护自己的权益呢？

我是一名怀孕的女职工，最近公司似乎有辞退我的意向。我听说女职工在孕期、产期、哺乳期有特殊保护，但不太确定公司到底能不能在这期间解除和我的劳动合同。想了解一下法律在这方面是怎么规定的，公司在什么情况下可以解除，什么情况下不能解除？

我现在怀孕了，但是公司好像有辞退我的意思。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道公司能不能在我怀孕期间辞退我，如果辞退了我该怎么办，想了解一下相关的法律保护。

我现在怀孕了，心里一直很忐忑，就怕公司会把我辞退。我也不清楚公司在这种情况下有没有权力辞退我，所以想问问，从法律角度来讲，怀孕真的可能会被公司辞退吗？辞退了又该怎么办呢？

我现在怀孕了，但是最近公司好像有辞退我的意思。我很担心自己的权益，想知道在我怀孕的情况下，用人单位有没有权利辞退我呢？要是辞退了，我该怎么办？

我怀孕了，结果公司要辞退我。我很担心自己的权益得不到保障，也不知道公司这样做合不合法。我想了解一下，在这种情况下公司应该怎么赔偿我，依据的法律条文又有哪些呢？

我怀孕了，但是公司最近好像有辞退我的打算。我不太清楚在我这种怀孕期间的情况，公司到底有没有权力辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想了解一下法律上对于这方面是怎么规定的，公司能不能辞退我呢？

我现在怀孕了，可公司却要解雇我。我不明白自己没犯错，就因为怀孕公司就要辞退我。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，我该通过什么方式来维护自己的权益呢？