劳动法中对孕妇有哪些保护规定？

我怀孕有一段时间了，马上快到预产期。最近工作上强度有点大，有时候还会安排加班，我担心这样对宝宝不好。我想了解下，按照劳动法规定，像我这种情况，产前都能享受哪些待遇啊？想提前心里有个底。

我刚怀孕不久，在公司上班，不太清楚自己在孕期都有啥待遇。想知道从工作安排、薪资方面等具体都有哪些保障，要是公司不遵守相关规定该咋办，就想详细了解下女职工怀孕期的待遇情况。

我怀孕后公司想把我开除，我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下按照劳动法，如果公司真这么做了，会被罚款多少呢？我在公司工作有一段时间了，平时也很认真负责，现在突然面临这个情况，心里很慌，希望能弄明白自己可以争取到哪些权益 。

我刚发现自己怀孕了，在公司上班，有点担心因为怀孕会面临一些问题。想知道从法律上来说，怀孕女职工具体都有哪些权利呀？是工作上、薪资方面，还是其他方面都有相关保障呢？

我是一名女职工，在工作中经常会遇到一些和男性员工不同的情况，比如生理期、孕期等。我想了解一下，国家对于女职工劳动保护有哪些特殊规定，这些规定能保障我在工作中的哪些权益，又能让我避免哪些不合理的工作安排呢？

我现在怀孕了，在一家公司上班。担心因为怀孕影响工作，也怕公司会对我有不合理的安排。想了解下劳动法对于女职工怀孕期间具体有哪些规定，我的权益该怎么保障，比如工作强度、薪资待遇这些方面。

我怀孕了，马上就要休产假了，但是不太清楚劳动法里关于产假的具体规定。想知道产假一般有多久，产假期间的工资待遇是怎样的，单位会不会因为我休产假就辞退我之类的问题，希望能得到详细解答。

我怀孕了，不知道在公司能享受哪些福利。比如在工作安排、薪资待遇、假期等方面，公司有没有相关的照顾政策？我担心自己权益受损，所以想了解清楚这方面的法律规定。

我现在怀孕了，但是公司好像有辞退我的意思。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道公司能不能在我怀孕期间辞退我，如果辞退了我该怎么办，想了解一下相关的法律保护。

我现在怀孕了，很担心之后哺乳期的工作问题，想了解一下劳动法对于孕期和哺乳期的员工有什么保护规定，比如工作强度、休假、辞退方面等，好让自己心里有个底。

我是一名孕产妇，马上要开始休产假了，但是不太清楚休假期间都有哪些规定，比如工资待遇、休假时长这些方面，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我怀孕了，还在上班，担心公司会因为我怀孕做出对我不利的安排，比如调岗、降薪啥的。我想了解下劳动法里对孕妇都有哪些保护规定，这样心里能有个底，知道自己的权益在哪，遇到问题也知道怎么应对。

我是一名女职工，想了解下在劳动过程中，法律对我们女职工有哪些保护规定。比如在经期、孕期、产期、哺乳期这些特殊时期，工作上有没有特殊照顾，单位能不能随意辞退我们之类的，希望能有详细解答。

我怀孕了，现在还在上班，担心公司会因为我怀孕有一些不利于我的安排。想了解下劳动法对怀孕妇女有哪些保护规定，这样心里能有个底，知道自己有哪些权益，遇到问题也能维护自己的权益。

我怀孕了，身体时不时有些不舒服，需要请假去检查或者调养。但不太清楚新劳动法里对于孕妇请假是怎么规定的，比如能请哪些假，请假的流程和时长是怎样的，请假期间工资待遇如何，想了解这些方面的具体内容。

我现在怀孕了，还在正常上班，不知道在工作期间我能享受哪些政策，比如休假、工资待遇等方面，很担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定。

我是一名女职工，不太清楚现在劳动法里针对我们女职工有啥规定。比如在经期、孕期、产期、哺乳期这些特殊时期，工作方面会有什么特殊保护，还有和男职工相比，有没有一些不同的权益保障呢？想了解一下具体内容。

我现在怀孕了，还在上班，想了解下劳动法针对孕妇都有啥规定。比如工作方面会不会有特殊照顾，公司能不能随意辞退我之类的，毕竟我得提前了解清楚，保护好自己和宝宝。

我怀孕了，还在上班，不知道劳动法在这方面有啥规定，比如工作强度、假期之类的。我担心公司安排太多工作，也想了解自己能享受哪些权益，所以想问问劳动法关于怀孕妇女的规定具体是怎样的。

我现在怀孕了，担心在工作中会遇到一些问题，想了解下劳动法对于孕妇都有哪些政策规定，比如工作方面、薪资待遇方面等，这样心里也好有个底，避免自己的权益受到侵害。