怀孕女职工有哪些权利？

我在试用期怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况公司到底有没有辞退我的权利。我就想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，怎样能保障自己的权益。

我所在的公司有位女职工怀孕了，最近公司管理层似乎有辞退她的想法。我想知道从法律角度看，这种做法是否可行，具体在哪些情况下公司可以辞退孕期女职工，又有哪些法律依据支撑这些情况。

我是一名怀孕的女职工，最近公司想给我调岗，但我不太愿意。我担心调岗后工作强度变大或者薪资降低，影响我和宝宝的健康。我想知道公司这样做是否合法，在什么情况下公司可以给我调岗，调岗需要遵循哪些程序和规定呢？

我在工作中关注到女职工劳动保护这个问题，想详细了解下相关规定。比如具体有哪些方面的保护，不同生理阶段像孕期、哺乳期等又分别有怎样特殊的保护措施。

我是一名怀孕的女职工，目前在公司正常上班。但最近听说怀孕可能会涉及工作岗位调整，我不太清楚具体在什么情况下公司会给我调岗。我想了解相关的法律规定，好做到心中有数，避免后续出现不必要的纠纷。

我现在怀孕了，但是因为身体原因或者家庭等各种因素，想向公司提出辞职。我不太清楚在法律上孕妇有没有辞职的权利，还有辞职流程会不会和普通员工有区别，会不会影响到我后续的一些权益。希望能得到专业的解答。

我现在怀孕了，很担心单位会因为我怀孕而对我有不公平的对待。我想了解一下，像我这种情况，在工作中到底有哪些明确的特权保障，比如会不会被辞退，有没有休假方面的特殊待遇等。

我在一家公司上班，最近听说公司有个规定，女员工怀孕得提前申请。我有点担心这个规定会不会不合理，想了解一下从法律角度看，公司这样的规定到底合不合法呀，要是不合法，对我们员工有啥保障呢。

我怀孕了，在公司工作一直挺认真的，但最近感觉公司对我态度有点奇怪，我担心会被辞退。想了解一下从法律角度讲，怀孕是不是真可能导致被辞退呀？要是真被辞退了，我能得到怎样的赔偿呢？

我在试用期发现自己怀孕了，很担心公司会借此把我辞退。想了解一下从法律角度来说，公司在我怀孕期间有没有权利辞退我这样处于试用期的员工？主要想知道法律对此具体是怎么规定的，公司什么情况能辞退，什么情况不能辞退 。

我刚怀孕不久，在公司上班，不太清楚自己在孕期都有啥待遇。想知道从工作安排、薪资方面等具体都有哪些保障，要是公司不遵守相关规定该咋办，就想详细了解下女职工怀孕期的待遇情况。

我怀孕了，最近身体不太好，感觉需要请假保胎休息一阵子，但又担心公司不批准或者会有其他问题。想了解一下从法律角度，我到底能不能请假保胎呀？要是公司不同意该怎么办呢？

我怀孕后公司想把我开除，我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下按照劳动法，如果公司真这么做了，会被罚款多少呢？我在公司工作有一段时间了，平时也很认真负责，现在突然面临这个情况，心里很慌，希望能弄明白自己可以争取到哪些权益 。

我怀孕了，可公司却要开除我，我实在想不明白。我在公司一直认真工作，也没犯什么错。现在我很担心自己的权益得不到保障，想知道按照法律规定，这种情况下我能获得哪些赔偿，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的，该怎么去争取这些赔偿 。

我现在怀孕了，可公司却要求我离职。我很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿是怎么计算的，应该通过什么途径去争取这些赔偿，希望能得到详细的解答。

我现在怀孕了，但是公司却要辞退我，我想知道在这种情况下，我能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎么计算的，有没有相关法律依据来保障我的权益，想了解这方面的详细情况。

我现在怀孕了，工作上感觉越来越吃力，担心完不成工作会被辞退。想知道从法律角度讲，要是真的完成不了工作，公司有没有权力辞退我啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我怀孕了，可公司却要辞退我，我心里特别着急又很无助。我不清楚公司这么做合不合法，也不知道自己该怎么维护权益，想了解一下面对这种情况具体该怎么办，能得到什么样的补偿，有哪些途径可以解决。

我现在怀孕了，在考虑工作的事情，担心之后要是离职会有损失。想知道如果离职的话，按照法律规定，能得到哪些赔偿费用呢？是不管什么情况都有赔偿吗？还是分不同情形呀？

我怀孕了，在现在这家公司工作一段时间了，最近感觉公司对我态度有点怪，我担心会被辞退。想了解一下，从法律角度讲，女员工怀孕了公司到底能不能解雇啊，在哪些情况下公司可以解雇，哪些情况不能呢？