国家法定节假日是否带薪？
我在一家公司上班，最近遇到法定节假日，但是公司没给我算这几天的工资。我想知道按照法律规定，国家法定节假日是不是应该带 薪呢？我不太懂这方面的法律，想了解一下自己的权益。
张凯执业律师
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国家法定节假日是带薪的。下面为你详细解释：首先，所谓法定节假日带薪，就是在国家规定的法定节假日期间，劳动者即便不工作，用人单位也应当按照正常出勤来支付工资。这是对劳动者休息权利的一种保障，确保劳动者在享受法定假期时，不会因为未工作而减少收入。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。这里的法定休假日就包含了国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。所以，只要劳动者和用人单位存在劳动关系，在法定节假日时，用人单位就有义务按照正常的工资标准支付工资。如果用人单位违反这一规定，没有支付法定节假日的工资，劳动者可以与用人单位进行协商，要求其补发工资。若协商不成，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。