劳动者停工期间有工资吗？

劳动者停工期间是否有工资，需要分情况来看。

首先，如果是因为用人单位的原因导致停工、停产。根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。举个例子，假如你的工资是按月发放，也就是一个月为一个工资支付周期，在停工的这个月内，单位要按照你和单位签的劳动合同里规定的工资标准给你发工资。

如果停工、停产超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。一般来说，各地方会有不同的规定，有些地方可能会要求用人单位按照不低于当地最低工资标准的一定比例支付生活费。

其次，如果是因为劳动者自身的原因导致停工。比如劳动者请事假等，在这种情况下，一般用人单位可以不支付事假期间的工资。因为这是劳动者个人的原因导致没有提供劳动。

另外，如果是因为不可抗力等特殊原因导致停工，例如自然灾害等，法律并没有统一明确的规定，通常需要根据具体情况，由用人单位和劳动者协商确定工资支付问题。