工地女库管多少岁不能上班？

在我国，关于劳动者的工作年龄限制并没有针对工地女库管这一特定岗位作出专门规定。一般来说，涉及到劳动者工作年龄的法律概念主要有法定劳动年龄和退休年龄。法定劳动年龄通常是指年满16周岁，这意味着年满16周岁的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力，可以参与劳动。《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。也就是说，从下限来看，只要年满16周岁，在符合其他就业条件的情况下，就可以成为工地女库管。而对于上限，国家有退休相关规定。目前，我国女性职工退休年龄通常为50周岁（女工人）或55周岁（女干部）。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，达到退休年龄且符合条件的劳动者可以办理退休手续。不过，退休并不意味着不能继续工作。达到退休年龄后，如果用人单位愿意继续聘用，劳动者也有继续工作的意愿，双方可以建立劳务关系。所以，在法律层面，并没有绝对规定工地女库管到某个年龄就不能上班。只要劳动者身体健康、具备相应工作能力，并且用人单位有需求，即使超过退休年龄，也可以继续在工地从事库管工作。