2年半未签订合同还能否仲裁？
我在一家公司工作了2年半，公司一直没和我签合同。我现在想通过仲裁来维 护自己权益，但又担心时间太久不行了。想知道这种情况到底能不能申请仲裁，以及如果能仲裁的话，相关赔偿又是怎么规定的。
张凯执业律师
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2年半未签订合同是可以仲裁的，但需要分情况来看。
如果是劳动纠纷，根据《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。若超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不过，这里存在仲裁时效的问题，工作两年半超过一年仲裁时效部分可能不被支持。并且，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，如果单位拒绝补订，劳动者可以申请仲裁维权。另外，若劳动者从用人单位离职，需要在一年内申请劳动仲裁；如果在职，则不受仲裁时效限制。
如果是一般的合同纠纷，要看合同是否有约定仲裁条款。若有约定，应先仲裁后起诉，否则法院不受理。若对仲裁裁决不服，还可以再起诉。如不及时处理，可能会影响自身权益的实现。
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