新单位未足额交社保，能否要求公司现金赔偿？

我在一家单位上班，发现单位没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这种情况合不合法。我想了解遇到这种情况我应该怎么做，怎样维护自己的权益呢？

我在公司上班，发现公司一直未足额给我缴纳社保。我想了解下，按照法律规定，这种情况下是不是应该由用人单位来补足差额呢？我不太清楚具体的法律规定，也不知道自己该如何维权。

我在一家公司上班，发现公司一直欠缴社保。我担心这会影响我的权益，想知道在这种情况下，我能不能向公司申请赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我又该通过什么方式争取到应有的补偿呢？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和方式是怎样的，我该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在一家公司上班，最近发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，想了解下这种情况下公司有没有赔偿？该怎么维权呢？

我在一家单位工作多年，最近发现单位一直没有给我足额缴纳社保。我想知道这种情况下我能得到怎样的补偿，具体的补偿标准和方式是什么？我应该通过什么途径来争取自己的权益呢？

我在一家公司工作多年，近期发现公司一直没有给我足额缴纳社保，我打算要求公司补交社保。想了解下，除了让公司补交社保外，我还能不能拿到补偿金呢？不太清楚相关法律规定。

我所在的公司一直未足额给我缴纳社保，我担心自己的权益受损。想知道向相关部门投诉这种情况有没有用，能不能让公司补缴，维护我的合法权益。

我在一家公司上班，后来发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我想知道这种情况下我能获得怎样的赔偿，具体该怎么操作，有哪些法律依据可以保障我的权益呢？

我工作的公司一直未足额给我缴纳社保，我担心这会影响我以后的权益。我想知道在这种情况下，我该怎么要求公司进行赔偿，具体有哪些流程和办法，希望了解一下相关的法律规定和操作方式。

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我觉得这损害了我的权益。我想知道，在这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体该怎么做呢？

我发现公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，这让我担心以后的社保待遇会受影响。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有哪些途径可以维护自己的权益，能让公司补缴社保吗？

我在一家公司工作多年，最近发现单位一直没有足额给我缴纳社保。我想知道这种情况下，单位应该怎么赔偿我？赔偿的标准和方式是怎样的？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我在一家公司上班，发现单位没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，想问问遇到这种情况应该怎么处理，有哪些途径可以维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保，每个月扣的社保钱感觉和应扣的对不上。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保，现在说要给我现金补偿。我不太确定这样合不合法，也不知道自己接受现金补偿后会不会有啥风险。我就想了解下，从法律角度来说，用人单位未缴纳社保，用现金补偿这种方式到底行不行呢？

我发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来缴足。我担心这会影响我以后的社保待遇，也觉得自己的权益受到了侵害。我想知道，从法律角度来说，我有没有权利要求公司把社保补足呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我想知道这种情况下，我能不能获得赔偿金呢？我该怎么做才能维护自己的权益？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我在现在的公司工作一段时间了，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，也觉得公司这样做不合理。我想知道，我能因为这个去告公司吗？具体该怎么做呢？