工伤返岗后公司不让回原岗位可以要求赔偿吗

我在公司工作，现在公司突然要给我调岗，我不想去新岗位。我不清楚这种情况下我能不能得到赔偿，想知道具体在哪些情形下我可以要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我工伤后，公司给我调岗还降薪，这让我心里很不舒服，经济上也有压力。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道自己该通过什么途径来维护权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我工伤后公司一直没给赔偿，现在又让我回去上班，我很纠结。一方面担心不回去会丢工作，另一方面又觉得公司没赔偿就叫上班不合理。我想知道这种情况下我到底能不能回去上班，以及怎么维护自己的权益。

我工伤痊愈后回公司上班，最近却听说公司可能要裁掉我，我心里很没底。我在工伤期间一直按规定治疗和休息，回公司后也正常工作。我就想知道像我这种工伤痊愈的情况，公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我朋友工伤后回公司上班，公司给他调了岗位还降了薪，他心里很不舒服。他想知道公司这样做到底合不合理，有没有相关法律保障工伤员工在这方面的权益。

我之前受了工伤，经过治疗后回到单位继续上班。但现在因为一些个人原因打算辞职，不知道这种情况下还能不能得到相关赔偿。具体想了解工伤后再辞职可获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要求我调岗，可我觉得新岗位不适合我就拒绝了。我想知道这种情况下，公司会不会给我赔偿？如果会，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我被公司调岗了，但是这三天在新岗位特别不适应，工作内容和环境变化太大了。我很想回到原来的岗位，但是又不知道该怎么跟公司说，也不清楚这样做合不合理，有没有什么好的办法能让我顺利回到原岗位呢？

我在公司工作一段时间了，现在公司突然要给我调岗，我觉得新岗位不适合我所以不同意。我想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体赔偿标准又是怎样的呢？

我被公司调岗后，才三天就觉得特别不适应新岗位的工作节奏和环境。现在特别想回到原来的岗位，但又担心公司不同意。我想知道在这种情况下，从法律角度讲，我有没有可能调回原岗位，具体该怎么做呢？

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我工伤后拿到了赔偿，现在身体恢复得还不错，挺想回原单位继续工作的。但不知道法律上允不允许，会不会因为已经拿了赔偿就不能回去了？另外，单位这边对我回去上班的态度也不太明确，我就想了解下具体相关规定。

我工伤已经痊愈了，向公司表示可以正常上班，但公司就是不给我安排工作，我担心这样会影响我的收入和职业发展。我想知道这种情况下我具体有哪些合法的应对方法，以及相关的法律是怎么规定的？

我在公司受了工伤，现在公司又各种调岗、增加不合理任务，感觉是在变相辞退我。我想知道这种情况下，工伤赔偿到底怎么算，具体赔偿项目有哪些，该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我工伤后已经完成评残了，现在很纠结能不能回原单位继续工作。我担心单位不接纳，也不清楚相关法律是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情况下可以回单位上班，哪些情况不可以。

我工伤后身体恢复得不太好，没办法像以前一样胜任原岗位的工作了，心里很担心。我想知道具体在什么情况下能申请换岗，申请的流程是怎样的，公司会不会拒绝我的申请。

我朋友前段时间受了工伤，现在已经拿到赔偿了。但他心里很纠结，一方面担心原单位不接纳他回去，另一方面又舍不得之前的工作环境和同事。他想知道这种情况下，自己有没有权利回到原单位上班，回去的话需要满足哪些条件。

我工伤后身体状况大不如前，感觉很难再胜任原来的工作了，特别担心公司不让我换岗，以后工作会很吃力。我就想知道工伤后换岗具体有哪些要求和条件，公司方面又该承担什么责任。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？

我在现在的公司工作有一段时间了，最近公司突然说要给我调动岗位，事先完全没有和我商量。我在原岗位干得好好的，新岗位各方面都和原来不一样，感觉公司就是在故意为难我。我就想知道这种公司任意调动工作岗位的情况，我能不能要求赔偿啊？