主张赔偿金后还能主张代通知金吗？

我所在的公司和我解除了劳动合同，给了我代通知金。但我不太清楚这个代通知金里是不是包含了补助。我想具体了解下代通知金的构成，以及有没有相关法律规定能说明这一点。

我最近跟公司协商解除劳动合同，签了解除劳动合同协议书。但我听说有种代通知金的说法，不太清楚这个协议书里会不会涉及代通知金。想知道具体在什么情况下解除劳动合同会有代通知金，协议解除时有没有相关规定。

我在公司上班，最近听说有解除代通知金这回事，但不太清楚在什么情况下用人单位需要支付这个代通知金。我想详细了解一下相关的具体情形，还有涉及到的一些法律规定，这样心里也能有数。

我最近遇到了劳动合同方面的困扰。公司突然要解除和我的劳动合同，我觉得这种解除是违法的。现在我就想了解清楚，像这种违法解除劳动合同的情况，我能不能拿到代通知金赔偿呢？

我最近遇到了劳动合同解除的事儿，公司给了我一笔代通知金。我就特别疑惑，这笔代通知金到底算工资还是补偿金呀？毕竟这对我后续的权益保障可能有影响，想弄清楚具体是怎么界定的。

我在公司工作了几年，最近公司突然说要辞退我，没有提前一个月通知。我听说有代通知金和经济补偿金的说法，就想知道像我这种公司没提前通知就辞退我的情况，能不能同时拿到代通知金和经济补偿金，想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司工作，最近公司说要解除劳动合同，但没提前30天书面通知我。我就想知道在哪些情况下公司解除合同得给我经济补偿代通知金呀？我不太懂这方面的规定，想了解清楚自己到底有没有这个权益。

我在公司工作了几年，最近公司要和我解除劳动合同，提到了无代通知金和经济补偿金。我不太清楚这两个有啥区别，就想知道它们是不是一回事儿，想弄明白自己到底应该拿到哪些补偿，该怎么去争取。

我在公司工作时遭遇了解除劳动合同的情况，现在想知道如果公司是违法解除劳动合同，我能不能既拿到代通知金又拿到赔偿金啊？我不太清楚这两者在这种情况下能不能同时主张，想详细了解一下相关法律规定。

我在公司工作时，公司突然毫无缘由地把我辞退了，也没提前通知。我想知道这种属于违法解除劳动合同的情况，公司需不需要给我支付代通知金啊？我不太懂这方面法律规定，就想弄清楚自己能争取到哪些权益。

我和公司发生了劳动纠纷，现在涉及到经济补偿金和赔偿金的问题。我不太清楚这两者到底有啥不同，是在什么情况下给经济补偿金，什么情况下给赔偿金，它们的计算方式一样吗？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我被公司辞退了，公司的做法让我觉得不合理。我听说有经济补偿金和赔偿金这两个说法，不太清楚这两个能不能同时向公司主张。想了解一下在法律上，我有没有权利同时要求公司支付经济补偿金和赔偿金呢？

我被公司辞退了，公司说会给我经济补偿金。但我听说还有代通知金这回事，我不太清楚这两者能不能同时拿到。我想了解下在法律规定里，代通知金和经济补偿金是不是可以一起获得呢？

我之前在一家公司上班，最近和公司解除了劳动关系。我想了解下，这种情况下我还能不能向公司要求补偿呢？不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望有人能解答一下。

我在公司工作一段时间后，公司要和我解除劳动合同。我听说有劳动补偿金和赔偿金，但不清楚它们的赔偿标准是怎样的。想知道在不同情况下，这两者分别该如何计算，我能依据什么来争取自己应得的补偿或赔偿。

我被公司辞退了，公司没提前通知我，我听说有代通知金，而且这种辞退情况好像还有赔偿金。我想问问，这代通知金和赔偿金能同时向公司主张吗？不太清楚相关法律规定，希望得到解答。

我被公司辞退了，公司说要给我经济补偿金，有人跟我说这种情况还可能有代通知金。我想知道代通知金和经济补偿金能一起拿到吗，就是这两者可以叠加吗？

我和公司产生了劳动纠纷，公司那边的做法让我觉得既符合该支付赔偿金的情况，又符合该给经济补偿金的条件。我就想问问，在法律上，赔偿金和经济补偿金是可以同时拿到手，还是只能选一个呢？

我在处理劳动纠纷时，涉及到经济补偿和赔偿金，不太清楚这两者到底有啥不同。比如在什么情况下该拿经济补偿，什么情况下能要赔偿金，它们的计算方式是不是也不一样，希望了解下具体区别。

我在劳动纠纷中，涉及到补偿金和赔偿金的问题。不太清楚这两者到底有啥不一样，想知道在什么情况下该要补偿金，什么情况下该要赔偿金，它们的计算方式一样吗？对我权益影响挺大的，希望能弄明白。