代通知金和赔偿金能一起主张吗？

我所在的公司和我解除了劳动合同，给了我代通知金。但我不太清楚这个代通知金里是不是包含了补助。我想具体了解下代通知金的构成，以及有没有相关法律规定能说明这一点。

我最近被公司辞退了，公司说赔偿金和当月工资一起结算，但是我感觉不太对。我想知道法律上对于辞退当月工资和赔偿金到底是怎么规定的，是不是应该分开算，希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，公司没有提前一个月通知我。我不太清楚这种情况下我能拿到多少补偿金，也不知道该怎么去要这笔补偿金。希望能了解具体的索要方法和相关法律规定。

我所在的公司最近打算提前解除一些员工的合同，但不太清楚代通知金这方面的规定。比如在什么情况下需要支付代通知金，支付标准又是怎样的，希望能得到详细解答。

我在公司兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，公司也没有提前通知我。我想知道这种情况下，代通知金具体是按照什么标准来计算的，是不是和我的工资、工作年限有关？希望能得到专业的解答。

我最近遇到了劳动合同解除的事儿，公司给了我一笔代通知金。我就特别疑惑，这笔代通知金到底算工资还是补偿金呀？毕竟这对我后续的权益保障可能有影响，想弄清楚具体是怎么界定的。

我在公司工作了几年，最近公司突然说要辞退我，没有提前一个月通知。我听说有代通知金和经济补偿金的说法，就想知道像我这种公司没提前通知就辞退我的情况，能不能同时拿到代通知金和经济补偿金，想了解下这方面具体的法律规定。

我在公司工作了几年，最近公司要和我解除劳动合同，提到了无代通知金和经济补偿金。我不太清楚这两个有啥区别，就想知道它们是不是一回事儿，想弄明白自己到底应该拿到哪些补偿，该怎么去争取。

我在公司好好工作，结果突然就被辞退了，事先一点通知都没有，感觉特别不合理。我想知道这种无故辞退且没提前通知的情况，公司该怎么赔偿我？想了解具体的赔偿标准和相关法律规定，好维护自己权益。

我在公司工作了一段时间，现在突然被辞退了。我想知道按照法律规定，我能拿到多少赔偿金呢？不太清楚具体的计算方式，想了解一下这方面的详细规定，好维护自己的权益。

我在公司工作时遭遇了解除劳动合同的情况，现在想知道如果公司是违法解除劳动合同，我能不能既拿到代通知金又拿到赔偿金啊？我不太清楚这两者在这种情况下能不能同时主张，想详细了解一下相关法律规定。

我在公司工作挺久了，突然就被辞退，公司并没有提前30天通知我。我想知道在这种情况下，我能得到怎样的赔偿呢？是有固定的赔偿标准，还是要根据具体情况来定？希望能了解下这方面详细的法律规定。

我在公司工作时，公司突然毫无缘由地把我辞退了，也没提前通知。我想知道这种属于违法解除劳动合同的情况，公司需不需要给我支付代通知金啊？我不太懂这方面法律规定，就想弄清楚自己能争取到哪些权益。

我在试用期内被公司辞退了，公司没有提前通知我。我想知道在试用期被辞退，公司需不需要支付代通知费呢？不太清楚相关法律规定，希望了解一下。

我在公司工作，最近被公司开除了。我不太清楚在这种被开除的情况下，我能不能拿到代通知金，想了解下从法律角度看，被开除到底有没有代通知金呢？

我所在的公司说因为经营不善要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道在这种情况下，我能不能拿到代通知金啊？具体法律是怎么规定的呢？希望了解一下相关的法律知识来维护自己权益。

我被公司辞退了，听说有赔偿金和补偿金，但不太清楚这两者是怎么计算的。公司没有提前通知我，就突然说要辞退我，我想知道这种情况下，赔偿金和补偿金具体该怎么算，依据是什么，我能拿到多少赔偿。

我被公司辞退了，公司的做法让我觉得不合理。我听说有经济补偿金和赔偿金这两个说法，不太清楚这两个能不能同时向公司主张。想了解一下在法律上，我有没有权利同时要求公司支付经济补偿金和赔偿金呢？

我被公司辞退了，公司说会给我经济补偿金。但我听说还有代通知金这回事，我不太清楚这两者能不能同时拿到。我想了解下在法律规定里，代通知金和经济补偿金是不是可以一起获得呢？

我被公司辞退了，公司说要给我代通知金。我不太清楚这个代通知金是怎么算的，是按照我的基本工资算，还是按照我过去一年的平均工资算呢？想了解下代通知金的计算标准。