员工吵架公司是否有权开除？

我在公司和离职同事发生了冲突，没忍住辱骂了对方，之后公司就把我开除了。我不太清楚公司这样做到底合不合理，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体在什么情形下公司可以因为这个开除员工。

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

我在公司和同事吵架了，之后公司就让我离职。我觉得挺委屈的，不太明白公司这样做到底合不合理。我想知道在什么样的具体情况下，公司因为员工间吵架让员工离职是合法的，有没有相关法律规定呢？

在公司和同事起了争执，没控制住骂了人，结果公司要辞退我。我想知道就因为这点事就被辞退，这在法律上到底合不合理啊？我该怎么维护自己权益，想弄清楚公司这么做有没有法律依据。

在公司里和同事发生了打架事件，现在公司要解除和我的劳动关系，我心里很委屈，觉得可能处理得不太合理。想知道从法律角度，公司因为员工打架就解除劳动关系，这种做法到底合不合法呢？主要想弄清楚判断的标准是什么。

在公司里和同事起了冲突动了手，现在有点担心公司会不会直接把我开除。想知道从法律角度，公司在这种情况下有没有权利开除我？是一定会开除，还是有其他情况 ？

在公司里和领导吵了一架，结果就被公司开除了。心里觉得挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合法。想了解一下，从法律角度看，就因为和领导吵架就被开除，这种情况是不是合理合法的，我该怎么维护自己权益。

在公司和同事发生了争吵，结果公司直接把我开除了。我心里挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合理。就想知道这种因为在公司吵架被开除的情况，我有没有权利向公司索要赔偿啊？想了解下具体法律是怎么规定的。

在公司里和同事起了冲突打了架，结果公司要把我开除。我想知道这种情况下，公司开除我有没有赔偿啊？我不太清楚公司对于打架这方面有没有明确规定，就想了解下从法律角度我有没有可能拿到赔偿。

我在一家公司上班，最近公司里有个同事因为和领导大吵大闹被开除了。我有点疑惑，这种情况公司直接开除员工，属不属于违法开除啊？我想了解下从法律角度是怎么判定的。

在公司里和同事吵了几句嘴，结果公司直接说要把我开除。我在这公司也工作挺久了，心里挺委屈的。就想知道这种因为在公司吵架就被开除的情况，我能不能拿到赔偿啊？想了解下具体法律是怎么规定的。

我在公司和同事打架了，公司说要开除我。我觉得自己有错，但又觉得就这么被开除有点冤。我想知道公司因为打架开除员工合不合法，有没有相关的法律依据支持公司这么做，还是说公司不能随意因为这个原因开除我呢？

我在公司和同事起了争执动了手，之后公司就把我开除了。我想知道就因为打架被公司开除，这种情况下我能得到赔偿吗？想了解下这方面的法律规定。

我在公司上班，最近公司说我违反了公司规定，要开除我。我不太清楚他们这个规定合不合理，也不确定他们能不能就这么把我开除。我想知道从法律角度看，公司到底有没有权力以我违反规定为由开除我呢？

我在工作时和领导起了冲突，没忍住骂了他。现在担心单位会因此开除我，我想知道在法律上，仅仅因为骂领导，单位有没有权利直接把我开除呢？

我在一家公司上班，最近和领导有点矛盾，感觉他对我态度很差。我担心他会不会直接就把我开除了，想了解下从法律角度来说，公司到底有没有权力直接开除员工呢？

我在公司和同事发生了争执，后来动起手来。现在公司说要开除我，我觉得自己虽然打架不对，但也不至于被开除。我想知道公司有没有权利因为这次打架就把我开除，在法律上是怎么规定的呢？

我是公司的负责人，有个员工在公司里和同事打架，还把对方弄伤了。我想知道，从法律角度看，公司有没有权利直接开除这个员工呢？我担心处理不当会引发劳动纠纷，想了解清楚相关的法律规定。

我在公司和同事打架了，然后公司把我开除了。我觉得公司处理有点重，想问下这种因为打架被公司开除的情况，公司要不要给我赔偿啊？我不太懂法律，希望有人能解答。

我在上班的时候和同事起了冲突，然后双方打了起来。现在公司说要开除我，我想知道公司这么做合不合法，上班期间打架斗殴公司是不是真的可以直接把员工开除啊？