公司更换法人后拖欠的员工工资还能给吗
我在一家公司上班,最近公司更换了法人,然后工资就一直拖着没发。我有点担心这工资是不是就没着落了,想知道这种情况下,之前拖欠的工资到底还能不能拿到手啊,想了解下具体的法律规定和解决办法。
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公司更换法人后,拖欠的员工工资还是能要回来的。首先要明白法人这个概念,法人是公司在法律上的代表,就好比一个公司的“法律代言人” 。而公司更换法人,简单说就是换了这个“代言人”,但公司本身还是那个要对员工负责的主体。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。这意味着,不管公司法人怎么变,公司和员工签的劳动合同依然有效,公司给员工发工资的责任也不会变。所以,公司不能因为换了法人,就不支付拖欠员工的工资。 要是遇到这种情况,员工首先可以尝试和公司友好协商,心平气和地跟公司说明情况,要求他们尽快支付工资。要是协商没有结果,员工还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令公司在规定的期限内支付工资。要是对劳动监察部门的处理结果不满意,员工还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过这些法律途径,员工的合法权益能得到有效的维护。总之,公司更换法人绝对不能成为拖欠工资的借口,员工有充分的权利要求公司支付拖欠的工资。

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