公司可以起诉离职员工吗？

我所在的公司有位员工已经离职三年了，最近公司发现该员工在职期间可能存在一些损害公司利益的行为。现在公司想追究责任，但不确定是否还能起诉。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，有没有起诉的可能。

我朋友从公司离职后，公司突然说要追究他在职期间的一些责任。他不太清楚公司有没有这个权利，也不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解下离职后公司在什么情况下能追究员工责任，有时效限制吗？

我在一家公司上班，最近听说公司欠了别人钱。我有点担心，万一对方追债，会不会把我也给起诉了呀？我就是个普通员工，和公司债务没什么关系。想了解一下在法律上，公司欠债对方到底能不能起诉我个人呢？

我之前在一家公司上班，离职后公司说我在职时工作失误给他们造成了损失，要我赔偿。我不太清楚这合不合理，想了解一下从法律角度看，公司这种追偿行为有没有依据，具体的规定是怎样的。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不太合规，听说员工可以起诉公司。我想知道公司最怕员工起诉的是哪些事情，以及公司一般会用什么方法来应对这些起诉，了解这些对我维护自身权益也有帮助。

我在一家公司上班，感觉公司有些做法不太合规。我想了解下从法律角度，公司最害怕员工起诉哪些方面的事情呢？这样我心里也有个底，看看公司有没有触碰这些红线，维护自己的合法权益。

我之前在一家公司上班，辞职后发现公司存在一些违法的行为，比如偷税漏税、拖欠社保之类的。我想举报，但又担心这样做会不会违反法律。我就想了解下，员工辞职以后去举报公司，这种行为在法律上到底合不合法呢？

我离职的时候欠了公司一笔钱，现在公司把我起诉了。我很慌，不知道该怎么应对这个事情，也不清楚法律上会怎么处理这种情况。我想知道我现在该采取什么措施，有哪些需要注意的地方，能不能和公司协商解决呢？

我之前在一家公司工作，后来离职了。最近公司说我在职时受贿，要起诉我。我不太清楚公司到底有没有权利这么做，我已经离职了，公司还能因为在职时的事起诉我吗？想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近和公司有些矛盾。公司领导说要起诉我，我心里很慌。我想知道公司真的可以起诉员工吗？在什么情况下公司能起诉员工呢？我该怎么应对？

我之前在一家公司上班，离职后公司说我在职时工作出了问题，给公司造成损失，要对我追责。我不太清楚公司这么做合不合理，想知道公司到底有没有权利对前员工追责，在什么情况下可以追责呢？

我之前从一家公司离职，当时因为一些事没顾得上和公司算清一些权益。现在已经过去一年了，我突然想起还有些补偿之类的没拿到手。我不太清楚现在还能不能去起诉公司，想了解在法律上我还有没有起诉的权利。

我从公司离职后，突然收到公司起诉我，要求我赔偿损失。我完全不知道怎么回事，也不清楚自己是否真的该赔偿。我想了解在法律上，公司这种起诉是否合理，我又该如何应对，希望得到专业的解答。

我之前在一家公司工作，后来离职了。最近听说公司可能会因为之前工作中的一些事追究我责任让我赔偿。我想知道从离职开始算，过了多少年公司就不能再这么做了，有没有个时间限制呢？

我现在还在公司上班，但公司有一些行为让我觉得侵犯了我的权益，比如拖欠工资、不给我应有的福利等。我想知道在这种在职的状态下，我能不能去起诉公司来维护自己的权益呢？

我之前在一家公司上班，离职后公司突然说我在职时给公司造成了损失，要我赔偿。我觉得他们是无理取闹，不想赔。现在听说公司要去仲裁我，我想知道公司真的可以仲裁已经离职的员工吗？

我之前从一家公司离职了，最近公司说要查旧账，还说要是查出问题就起诉我。我有点慌，不太清楚公司有没有这个权利，想知道在法律上公司查旧账后到底能不能起诉离职员工呢？

我在一家公司工作，感觉公司有些做法不太对，比如拖欠工资、随意变更工作岗位等。我想了解一下，从法律角度来说，在哪些具体情况下我是可以去起诉公司维护自己权益的呢？

我在一家企业上班，最近工作上出了点差错，给公司造成了一定损失。我担心公司会不会因此起诉我，想了解下在法律层面，企业到底会不会起诉员工，一般在什么情况下会起诉呢？

我离职已经半年了，突然收到单位的起诉通知。我完全不知道是因为什么事情被起诉，心里特别慌。我想了解在这种情况下我有哪些权利和义务，该如何应对这个起诉，需要做些什么准备工作呢？