question-icon 公司是否可以随意给员工调岗?

我在一家公司工作,最近公司突然说要给我调岗,也没跟我商量。我不想去新岗位,可公司说他们有权这么做。我就想知道,公司真的可以随意给员工调岗吗?我该怎么维护自己的权益呢?
展开 view-more
  • #公司调岗
answer-icon 共1位律师解答

公司不可以随意给员工调岗。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。调岗属于对劳动合同内容的变更。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。这意味着,公司要给员工调岗,必须与员工协商并达成一致意见,还要签订书面协议才行。 不过,在某些特定情况下,公司可能不需要与员工协商一致就能调岗。比如,当出现不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等。但即使是这些情况,也需要有充分合理的理由。 如果公司没有和员工协商一致,就擅自给员工调岗,这种行为是违法的。员工可以采取一些措施来维护自己的权益。首先,可以和公司进行沟通,要求公司恢复原来的岗位。如果沟通没有效果,员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁中,员工需要提供相关的证据,比如劳动合同、工作证、工资条等,来证明自己的工作岗位和公司擅自调岗的事实。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系