欠别的公司钱能直接用来发工资吗？

在法律层面，欠别的公司钱通常是不可以直接用来发工资的。下面从几个方面为您详细解释。首先，从法律关系的角度来看，公司与其他公司之间的欠款属于一种债权债务关系，这是基于双方的合同约定或者其他法律事实而产生的。而公司与员工之间的工资支付关系是基于劳动合同而产生的。这是两种不同的法律关系，有着不同的权利义务主体和法律依据。根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。公司既然与其他公司存在欠款合同，就有义务按照约定向对方偿还欠款。随意将这笔钱挪作他用，比如用来发工资，就属于违反合同约定的行为，对方公司有权要求您的公司承担违约责任，可能包括支付违约金、赔偿损失等。同时，对于员工工资的支付，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。虽然按时支付工资是公司的法定义务，但不能通过侵犯其他公司合法债权的方式来实现。如果公司确实资金紧张无法按时支付工资，建议与员工进行协商，说明情况，争取员工的理解，同时积极与欠款公司沟通，看是否能够达成延期还款等解决方案。另外，也可以考虑通过合法的融资渠道来解决资金问题，如向银行申请贷款等。