公司没有运输资质，司机是否可以劳动仲裁？

公司没有运输资质，司机在满足一定条件下是可以申请劳动仲裁的。

首先，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。

其次，根据相关法律规定，申请劳动仲裁需要满足一些条件。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请人需与案件具有直接利益关系，也就是说司机与公司之间存在实际的劳动关系，比如有工资支付记录、工作证、考勤记录等能够证明劳动关系存在的证据。所申请的争议必须为劳动争议，例如工资拖欠、加班费用、解除劳动合同的经济补偿等常见的劳动纠纷问题。该劳动争议应属仲裁委员会的管辖范围，一般是向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）的劳动争议仲裁委员会申请。申请书以及相关资料务必完整齐备，要按照规定写明相关事项并提供必要的证据材料。申请人作为提出仲裁要求的一方，需于劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。

最后，即使公司没有运输资质，只要司机与公司存在事实上的劳动关系，并且发生了劳动争议，符合上述条件，就有权申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。