自愿不交社保，用人单位可以给予补偿吗？

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我之前和公司签了自愿不缴社保的协议，现在我想离职了，就想问问这种情况下我能不能主张经济补偿金呢？主要就是想弄清楚从法律层面到底是怎么规定的，自己有没有这个权利。

我之前和公司签了自愿不缴纳社保的协议，现在有点后悔了。想了解下在这种自愿不缴纳社保的情况下，按照法律规定公司应该给我补多少钱呢？我不太清楚具体的计算方式和标准。

我之前入职一家公司时，自愿签了放弃社保的协议。现在我有点后悔了，想让公司给我些社保补贴，不知道从法律上来说，我这种自愿放弃社保的情况，能不能向公司申请补贴呢？

我在一家企业工作，公司提出让我签自愿不交社保的协议，说能多给点工资。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有麻烦。我想了解下，从法律角度看，员工和企业能不能签订这种自愿不交社保的协议呢？

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，这样就可以多给我点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班自愿不交社保到底行不行呢？

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行，也不清楚自愿不交社保在法律上到底有没有效，所以想问问上班是不是可以自愿不交社保。

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我之前和公司签了自愿放弃买社保的协议，现在有点后悔了。想知道这种情况下，如果我和公司有纠纷，我能不能获得相应的补偿呢？我不太懂法律，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，公司提出让我不缴纳社保，然后给我补贴。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，对我自己有没有风险，想了解下法律对于这种员工不缴纳社保，单位给补贴发放的情况是怎么规定的。

我是公司员工，公司提出让我签个自愿不交五险一金的协议，这样公司能省点钱，给我多发点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，会不会影响我的权益，想了解一下员工自愿不交五险一金到底违不违法呢？

我是一名员工，公司说让我签个自愿放弃缴纳社保的协议，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道自己能不能自愿放弃缴纳社保呢？放弃之后会不会有什么问题？想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司让我签自愿放弃缴纳社保的承诺书，说会给我点补贴。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有啥问题。我想了解下这种承诺书到底有没有法律效力呢？

我在一家公司上班，公司说让我签自愿放弃社保的协议，这样他们就不用给我交社保了，还能多给我点工资。我有点犹豫，不知道这合不合法。如果签了，以后会不会有啥问题啊？我想了解下公司这种做法到底符不符合法律规定。

我在一家企业工作，因为个人原因不想交社保，和企业协商后，企业同意了。现在我有点担心，这种情况下企业需不需要给我补钱呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家小公司上班，公司说可以不给我交社保，每个月给我一些补贴，我自己也觉得交社保扣钱挺多的，就有点心动。但又担心这样做合不合法，以后会不会有啥问题，所以想问问个人自愿不交社保，以补贴为由不交到底行不行啊？

我之前为了多拿点工资，和公司签了自动放弃社保的协议。现在我有点后悔了，担心以后没保障。我想知道，签了这样的协议，我还能不能要求公司给我社保方面的补偿呢？

我之前入职一家公司，公司让我签了自愿放弃社保的协议。现在我了解到缴纳社保是公司的义务，我想知道签了这个协议后，我还能不能要求公司给我赔偿呢？

我在一家公司上班，当时和公司协商自愿不买社保，公司说会给我一定补偿。但我不清楚按照法律规定，公司应该补多少钱给我，我想了解一下这方面的标准和计算方法。

我在一家小公司上班，公司说让我签个自愿放弃社保的协议，然后给我一点补贴。我有点担心这样做合不合法，万一以后出点啥事儿没保障咋办。我想知道自愿放弃社保到底违不违法呀？