question-icon 签了自动放弃社保后还能要求补偿吗?

我之前为了多拿点工资,和公司签了自动放弃社保的协议。现在我有点后悔了,担心以后没保障。我想知道,签了这样的协议,我还能不能要求公司给我社保方面的补偿呢?
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  • #社保补偿
answer-icon 共1位律师解答

签了自动放弃社保的协议后,是有可能要求补偿的。首先,从法律层面来讲,为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着,缴纳社保不是用人单位和劳动者可以通过协商来随意免除的责任。 虽然员工签了自动放弃社保的协议,但这种协议违反了法律的强制性规定,是无效的。因为法律规定具有强制性,不能因为双方的约定而改变。一旦员工与用人单位因此产生纠纷,该协议在法律上不会被认可。 当员工以用人单位未依法为其缴纳社会保险费为由解除劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 此外,如果员工因为用人单位未缴纳社保而遭受了实际损失,比如无法享受医保待遇导致的医疗费用支出等,员工还可以要求用人单位赔偿这部分损失。总之,签了自动放弃社保的协议并不能剥夺员工要求补偿的权利,员工可以通过合法途径维护自己的权益。

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