工伤辞工了，意外险还能获得赔付吗？
我之 前在工作时受了工伤，当时公司给买了意外险。现在我已经辞工了，不知道之前的意外险还能不能给我赔付。我很担心因为自己辞工了，保险公司就以此为理由拒绝赔偿，想了解下在法律上这种情况到底能不能获得赔付。
张凯执业律师
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首先，我们要明确一下意外险的基本概念。意外险，简单来说，就是当被保险人遭遇意外伤害时，保险公司会按照合同约定给予一定赔偿的保险。意外伤害一般指的是外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件，工伤就符合意外险中意外伤害的范畴。
对于工伤辞工后意外险是否还能赔付这个问题，关键在于保险合同的具体约定。一般情况下，如果意外伤害事件发生在保险期间内，即使之后辞工了，只要符合保险合同规定的赔付条件，保险公司就应该进行赔付。这是因为保险合同是基于保险事故发生的时间来确定是否承担赔偿责任的，而不是依据被保险人是否在职。
根据《中华人民共和国保险法》第二十三条规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
也就是说，如果您的工伤属于意外险的保险责任范围，且在保险期间内发生，您向保险公司提出赔付请求后，保险公司需要按照上述法律规定进行处理。若保险公司以您辞工为由拒绝赔付，您可以查看保险合同条 款，并依据《保险法》等相关法律规定维护自己的合法权益。如果与保险公司协商不成，还可以通过向保险监管机构投诉或者向人民法院提起诉讼等方式来解决。