question-icon 哺乳期间辞职是否可以领生育津贴?

我现在处于哺乳期,因为一些个人原因打算辞职。但我又担心辞职后就领不到生育津贴了,不知道哺乳期间辞职到底能不能领生育津贴啊?我很需要这笔钱,所以特别想弄清楚这个情况。
展开 view-more
  • #生育津贴
answer-icon 共1位律师解答

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是女性在生育后,国家为了保障其生活,给予的一种经济补助。 要领取生育津贴,通常需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 一般情况下,申领生育津贴需要女职工所在单位为其连续缴费满一定时间(不同地区规定的时间有所不同,比如有的地方要求连续缴费满6个月,有的要求满12个月等),并且在申请时处于正常参保缴费状态。 如果在哺乳期间辞职,意味着和单位的劳动关系解除,单位会停止为其缴纳生育保险。一旦生育保险停缴,就很可能不符合领取生育津贴的条件了。因为多数地区要求在申领生育津贴时,生育保险处于正常缴费状态。不过,也有一些特殊情况,比如在辞职前,已经满足了当地规定的生育保险缴费时长要求,并且生育相关的费用和津贴申报手续在辞职前都已经办理妥当,这种情况下还是有可能领取到生育津贴的。所以,具体能不能领取生育津贴,要结合当地的生育保险政策以及个人的实际情况来判断。建议你咨询当地的社保经办机构,以获取准确的信息。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系