上班打不了卡还能领工资吗？

我在公司上班，有时候因为一些突发情况或者疏忽忘记打卡了，公司就以此为由不发工资。我明明正常出勤干活了，心里很委屈也很疑惑。我就想知道这种情况下公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益。

我在一家公司上班，有次不小心忘记打卡，结果发工资的时候发现工资少了，公司说是因为没打卡才扣的。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？主要想了解这方面法律规定和解决办法。

我上班的时候因为下班太匆忙忘记打卡了，结果公司就以这个理由不给我发工资。我确实是正常工作了的，就因为没打卡就不发工资，感觉特别不合理。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况迟到了几次，结果公司直接扣了我工时对应的工资。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下从法律角度来说，迟到到底可不可以扣工时工资呢？

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我在公司上班，有时候会因为忙忘记打卡，结果公司就扣我钱。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司因为员工忘打卡就扣钱，这是不是违反劳动法了呢？

我上班的时候忘记打卡了，后来进行了补卡。但公司还是要扣我钱，我觉得不太合理。我想知道从法律角度来看，上班补卡后公司还扣钱这种做法对不对，有没有相关的法律规定支持呢？

我是个上班族，公司规定上下班都要打卡。但有时候因为忙或者其他突发状况就忘了打卡。我想知道，这种没打卡的情况，在法律上会不会被认定为旷工啊？我很担心因为没打卡就扣我工资，想弄清楚这方面的规定。

我在公司上班，有次不小心忘记打卡了，结果公司就扣了我当天的工资。我觉得很不合理，就因为没打卡就扣钱，这损失也太大了。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，每天都按时打卡，但最近公司以业绩不达标为由，要扣我工资。我就想问问，我每天都正常打卡上下班，难道这样还不能拿到工资吗？想了解下从法律角度，打卡和工资之间到底是啥关系。

我在公司上班，有时候因为工作忙或者其他突发情况，没来得及打下班卡。公司说没打下班卡就算旷工，要扣我工资。我觉得不合理，我明明是正常工作到下班时间的，就想问问从法律角度看，没打下班卡到底能不能算旷工啊？

我在一家公司上班，有时候因为忙或者其他原因会漏打卡。结果公司每次漏打卡都扣钱，我觉得这样不太合理。我想知道从法律角度看，公司因为漏打卡就扣钱这种做法合法吗？

我在公司上班，有时候会因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我觉得很委屈，毕竟我实际上班了，就只是没打卡。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候因为忙或者疏忽就漏打卡了，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候会因为一些突发情况没打卡，现在公司以我没打卡为由不承认我上班，扣我工资。我确实是正常去上班干活了，就是没打卡，我想知道这种情况下我要怎么证明自己上班了呀？

我在公司上班，有时候因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我想知道，公司仅仅因为我没打卡就扣工资，这种做法在法律上算违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，有一次因为工作太忙忘记打下班卡了，结果公司扣了我当天部分工资。我觉得很不合理，想问问公司这样做在法律上到底合不合法呢？

我在公司上班，有时候因为太忙或者疏忽就没打卡，但实际上我是正常出勤工作了的。可公司却因为我没打卡就扣我工资，我心里觉得挺委屈的。我想知道公司这种不打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，有一次因为匆忙忘记打卡，结果公司直接扣了我一天工资。我觉得这样不合理，但又不太确定公司这么做合不合法，想了解从法律角度来看，公司因为我没打卡就扣一天工资这种行为是否合法呢？