没有打卡该怎么证明自己上班了呢？

在没有打卡记录的情况下，想要证明自己上班，可以从以下几个方面入手。首先是工作成果方面，这是很关键的一点。你在工作期间完成的项目文件、报告、策划案等，都能够直接体现你在上班时付出了劳动。比如说你完成了一份市场调研报告，从数据收集到分析结论，这一系列过程都能说明你在工作。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果你有这些工作成果，就可以证明你付出了劳动，理应获得相应报酬。其次是同事证言。一起工作的同事是你上班的见证者，他们可以证明你在某段时间内在公司工作。不过同事证言的证明力可能会受到一些因素的影响，比如同事与你的关系等。在司法实践中，多个同事的一致证言会更有说服力。还有就是工作沟通记录，像与客户、合作伙伴的邮件、聊天记录等，里面会涉及到工作时间、工作内容等信息，这些也能间接证明你在上班。另外，如果你使用公司的设备进行工作，设备的使用记录也可以作为证据。比如电脑的开机时间、文件的创建和修改时间等。这些记录可以从侧面反映你在公司的工作情况。最后，门禁记录、停车场的停车记录等也有一定的证明作用。它们能显示你在相应时间段进入过公司，虽然不能完全等同于上班，但可以作为辅助证据。总之，在没有打卡记录时，要尽可能收集多方面的证据，形成一个完整的证据链，这样才能更有力地证明自己上班了。