请事假被辞退是否可以申请劳动仲裁？

我之前因为家里有点急事请了事假，结果没想到公司竟然把我给辞退了。我觉得挺委屈的，毕竟事出有因。我就想问问这种请事假被辞退的情况，能不能申请劳动仲裁啊？我想知道具体法律上是怎么规定的，要是能申请我该怎么做 。
张凯执业律师
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请事假被辞退是可以申请劳动仲裁的。


劳动仲裁，简单来说，就是当劳动者和用人单位之间发生了矛盾，自己又解决不了，就可以找一个专门的机构来评评理，这个机构进行评判的过程就叫劳动仲裁。


《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因除名、辞退和辞职、离职发生的争议适用本法。请事假被辞退就属于这类劳动争议。


不过，最终仲裁结果要看具体情况。如果请假有合理原因，比如家人生病等紧急情况，并且按照公司规定流程请假获批了，公司没有合理理由辞退，那公司的行为可能就不合法，劳动者申请仲裁可能会得到支持，比如要求恢复工作岗位，或者获得经济赔偿等。要是请假没按公司规定，比如没提前申请、没有合适理由等，仲裁机构可能会认定公司辞退行为合法。


在申请劳动仲裁前，要注意保存好相关证据，比如请假单、和领导沟通请假的聊天记录等，这些证据能帮自己更好地维权。相关概念：无

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